第1题:
A.职务设计
B.授权
C.建立企业组织结构
D.分工协作
第2题:
第3题:
在把握总体目标任务的基础上,按照分工协作的要求设置必要的工作部门,这是托幼园所组织结构设置的()原则。
第4题:
试用分工协作原理,分析如何设计高效的组织结构。
第5题:
组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()
第6题:
组织结构为了高效实现组织目标,就必须做好各项任务和工作分工,以及相互间协调,这一原理是()
第7题:
分工协作原理
第8题:
分工协作原理
目标统一原理
管理宽度原理
责权一致原理
第9题:
分工协作原理
管理宽度原理
效益最大化原理
民主管理原理
集权与分权相结合原理
第10题:
效益原理
目标统一原理
结构稳定原理
分工协作原理
第11题:
目标统一原理
分工协作原理
责权一致原理
管理宽度原理
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的,这是指()
第16题:
在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()
第17题:
分工协调原理规定了组织结构中的()
第18题:
一般组织的工作原理包括()
第19题:
组织工作的原理包括()
第20题:
目标统一原理
集权与分权相结合原理
分工协作原理
管理宽度原理
第21题:
目标统一原理
责权一致原理
组织适宜性原理
分工协作原理
稳定性与适应性相结合原理
第22题:
第23题:
目标
结构
管理
职能
第24题:
人员的分工
部门的分工
职权的分工
结构的分工
管理层次的分工