第1题:
第2题:
企业劳动争议统计原则有()。
第3题:
劳动争议的内容是()
第4题:
不属于《仲裁法》调整的争议有()。
第5题:
劳动争议是指以劳动关系为中心所发生的()。
第6题:
劳动者向用人单位追索工资的纠纷
劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
因履行劳动合同发生的纠纷
第7题:
和解
调解
赔偿
仲裁
第8题:
下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式?()
第9题:
下列不属于非诉讼调解的是()
第10题:
以下哪一项不属于劳动争议处理途径()
第11题:
下列纠纷中()不属于劳动争议。
第12题:
与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷
行政争议
劳动争议
农业承包合同纠纷
第13题:
劳动争议调解
专利纠纷调解
婚姻关系调解
人身伤害纠纷调解
第14题:
因履行劳动合同发生的争议
因企业开除、辞退违纪职工的争议
因职工自动离职发生的争议
因履行承包合同发生的争议