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以下哪种属于负激励( )。A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励

题目
以下哪种属于负激励( )。

A、困境激励法

B、工资激励法

C、激将激励法

D、竞争激励

相似考题

1.一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励

2.下列哪项不属于负激励()A、批评B、惩处C、沟通D、调离

3.关于激励的原则，以下错误的是( )。A.在激励机制中，设置目标是一个关键环节B.物质激励与精神激励相结合C.以正激励为主，负激励为辅D.外在激励为主，内在激励为辅

4.一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于( )。A．正强化激励B．负强化激励C．个别激励D．外部激励E．内在激励

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  • 第1题：

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B
    略

  • 第2题：

    领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙的结合起来，而坚持以_____为主。

    A．正激励

    B．负激励

    C．内在激励

    D．外在激励


    正激励

  • 第3题：

    3、以下哪项激励措施中不属于负强化激励？

    A．批评

    B．处分

    C．降级

    D．认可


    认可

  • 第4题：

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B
    略

  • 第5题：

    16、激励只有正激励、没有负激励。


    C

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