以下哪点不属于网络营销带来的企业运作方式发生的改变()A.企业组织结构重组B.企业由内部协调转向外部社会化C.企业把速度放在竞争的首位D.企业的交易手段趋向无纸化

运动训练管理运作方式是运动训练的具体运行和操作方式，是运动训练管理体制具体操作层面的概念，具体包括运动训练的组织形式与经营方式，运作过程中责、权、利的划分等。运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。运作方式可以划分为以下几种： 1）政府主导型运作方式 在实行计划经济的社会主义国家，为了实现运动训练和竞赛目标，为了提高国家的国际地位，在运动训练管理体制上采取政府管理型的管理体制，与之相对应的，在运作方式上实行政府主导型的运动训练管理运作方式，其特点表现在以下几个方面： ①运作目标。采用政府主导型运动训练管理运作方式的国家在经济上一般属于计划经济体制，政府成为投资运动训练的唯一主体，这就决定了运动队的发展目标就是国家和政府的政治目标，即通过竞技体育提高国家的国际地位和显示其制度的优越性，激发国内人民的自信心和自豪感，增强凝聚力。 ②组织方式。在组织上从中央到地方有专门的管理机构对运动训练进行高度集权的单项控制和全方位的计划管理。 ③经营方式。政府对运动队实行全额拨款，不足部分由政府追加，运动队作为纯消耗的事业单位，对资金的使用不承担任何责任。 ④约束方式。政府专门管理机构对专业运动队的约束方式有两种：政府对运动队及成员的组织约束；对运动队采取非经济的行政手段直接调控。 ⑤激励方式。政府对运动队组织的行政激励；对运动人员的精神激励。 2）社会化的运作方式 ①运作方式。力求充分发挥社会办体育的积极性，最大限度的利用社会资源。 ②组织方式。采取职业联盟协调下的职业体育俱乐部的组织方式。 ③经营方式。职业体育俱乐部的经济收入来源一般由门票、媒体转播费、赞助广告、商务开发四大方面构成。 ④约束方式。职业体育俱乐部一般采取契约约束、竞争约束、经济处罚约束和社会舆论约束等方式对俱乐部工作人员、运动员和教练员进行约束。 ⑤激励方式。职业体育俱乐部一般采用工资差别和比赛奖金的方式对运动员进行激励，以经济手段激发他们训练和比赛的积极性。 3）结合型的运作方式 组织形式上采用半职业半俱乐部的形式，实行政府监管、企业运作的模式。在资金来源上实行企业赞助，政府少量补贴的形式。俱乐部在政府有关部门领导之下运作，管理权限较窄，仅限于运动训练和比赛。

运动训练管理运作方式是运动训练的具体运行和操作方式，是运动训练管理体制具体操作层面的概念，具体包括运动训练的组织形式与经营方式，运作过程中责、权、利的划分等。运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。运作方式可以划分为以下几种： 1）政府主导型运作方式 在实行计划经济的社会主义国家，为了实现运动训练和竞赛目标，为了提高国家的国际地位，在运动训练管理体制上采取政府管理型的管理体制，与之相对应的，在运作方式上实行政府主导型的运动训练管理运作方式，其特点表现在以下几个方面： ①运作目标。采用政府主导型运动训练管理运作方式的国家在经济上一般属于计划经济体制，政府成为投资运动训练的唯一主体，这就决定了运动队的发展目标就是国家和政府的政治目标，即通过竞技体育提高国家的国际地位和显示其制度的优越性，激发国内人民的自信心和自豪感，增强凝聚力。 ②组织方式。在组织上从中央到地方有专门的管理机构对运动训练进行高度集权的单项控制和全方位的计划管理。 ③经营方式。政府对运动队实行全额拨款，不足部分由政府追加，运动队作为纯消耗的事业单位，对资金的使用不承担任何责任。 ④约束方式。政府专门管理机构对专业运动队的约束方式有两种：政府对运动队及成员的组织约束；对运动队采取非经济的行政手段直接调控。 ⑤激励方式。政府对运动队组织的行政激励；对运动人员的精神激励。 2）社会化的运作方式 ①运作方式。力求充分发挥社会办体育的积极性，最大限度的利用社会资源。 ②组织方式。采取职业联盟协调下的职业体育俱乐部的组织方式。 ③经营方式。职业体育俱乐部的经济收入来源一般由门票、媒体转播费、赞助广告、商务开发四大方面构成。 ④约束方式。职业体育俱乐部一般采取契约约束、竞争约束、经济处罚约束和社会舆论约束等方式对俱乐部工作人员、运动员和教练员进行约束。 ⑤激励方式。职业体育俱乐部一般采用工资差别和比赛奖金的方式对运动员进行激励，以经济手段激发他们训练和比赛的积极性。 3）结合型的运作方式 组织形式上采用半职业半俱乐部的形式，实行政府监管、企业运作的模式。在资金来源上实行企业赞助，政府少量补贴的形式。俱乐部在政府有关部门领导之下运作，管理权限较窄，仅限于运动训练和比赛。