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影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？

题目

影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？

相似考题

1.试论述影响个人劳动力供给曲线位移有哪些因素？

2.企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。

3.以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

4.工资水平上升了 30%, 企业的雇工数量下降了 10%, 证明该企业的劳动力需求弹性状况( )A.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较陡峭B.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较平缓C.劳动力需求弹性小， 需求曲线的形状比较平缓D.劳动力需求弹性大， 需求曲线的形状比较陡峭

参考答案和解析
参考答案：（1）技术变化；（2）最终产出价格的变化；（3）其他生产要素（资本）价格的变化；（4）利润最大化目标的变化。
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  • 第1题：

    利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。

    A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

    C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

    D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

    E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    下列说法正确的有()。

    A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
    B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
    C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
    D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
    E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

    答案：D,E
    解析：
    长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同，工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和，工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反。

  • 第3题：

    经济周期扩张导致（)。

    A．债券曲线和供给曲线都向右位移

    B．债券需求和供给曲线都向左位移

    C．债券需求曲线向右位移，供给曲线向左位移

    D．债券需求曲线向左位移，供给曲线向右位移


    D

  • 第4题：

    利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。

    A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的

    D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的

    E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的


    正确答案：AC

  • 第5题：

    【单选题】预期通货膨胀率上升导致（)。

    A．债券需求曲线向左位移,债券供给曲线向右位移,利率下跌

    B．债券需求曲线向右位移,债券供给曲线向左位移,利率上升

    C．债券需求曲线向左位移,债券供给曲线向右位移,利率上升

    D．债券需求曲线向右位移,债券供给曲线向左位移,利率下跌


    C

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