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以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

题目

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念


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  • 第1题:

    利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的,这告诉我们的重要情况是( )。

    A.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B.在短期中,企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线

    C.劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线是下倾的

    D.劳动力需求之间存在一种相关关系,因而劳动力需求曲线是上升的

    E.长期劳动力需求曲线的走向,因此,也只是向右下倾斜的


    正确答案:AC

  • 第2题:

    边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案:C
    解析:
    劳动力的边际产出量是理解短期劳动力需求曲线的核心概念,它同时也是边际收益递减规律的主体。边际收益递减规律的基本思想是,如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去,那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降,甚至会变为零:

  • 第3题:

    关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是( )。

    A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
    C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
    D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

    答案:B
    解析:
    不论工资率如何,利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的。

  • 第4题:

    边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。

    A:个人劳动力供给曲线
    B:市场劳动力供给曲线
    C:短期劳动力需求曲线
    D:长期劳动力需求曲线

    答案:C
    解析:
    在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下,企业所需雇用的劳动力数量。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减,所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

  • 第5题:

    以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

    A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
    B:在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
    D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量
    E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    答案:A,B,E
    解析:
    劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量,而不是劳动力边际产出量所表示的产品增量。故选项C、D错误。