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激励工资包括（ ）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.利润分享计划E.基本工资

题目

激励工资包括（ ）。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.利润分享计划

E.基本工资

相似考题

1.企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()A.基本工资、补贴工资B.基本工资、福利工资C.计件工资、工龄工资D.计件工资、计时工资

2.()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

3.应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

4.根据对某种企业在市场中的绩效的衡量结果来向劳动者支付报酬的一种奖励形式被称为（ ）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.利润分享计划

更多“激励工资包括( )。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.利润分享计划E.基本工资 ”相关问题

  • 第1题：

    我国现行的工资形式有（）。

    A.计时工资和计件工资两种形式和奖金

    B.计时工资和计件工资两种形式

    C.奖金、津贴两种形式

    D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式


    正确答案：D

  • 第2题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    A.计件工资，奖金

    B.计时工资，计件工资

    C.计时工资，津贴

    D.奖金，津贴


    正确答案：A

  • 第3题：

    员工激励措施中物质报酬因素包括（ ）。

    A.基本工资B.绩效工资C.奖金 D.福利待遇E.分享系数


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    工资总额包括（ ）等

    A．计时工资

    B．计件工资

    C．奖金

    D．加班加点工资


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    如果汤姆决定取消男女差别工资制，那么下面（）形式的工资制较为合理。

    A.平均工资
    B.计时工资
    C.基本工资加奖金制
    D.计件工资

    答案：C
    解析：
    基本工资可以保障员工的基本生活水平，使他们能安心工作，保障企业的正常运转；奖金则体现了对员工贡献的承认，适当拉开收入差距，激发他们的积极性，促使企业的高效运营。

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