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参考答案和解析
正确答案:A
a.  权限不明确
当两个或两个以上的当事人承担相关联的责任而他们的工作界限和角色又没有得到清晰办公室时就会出现权限不明确的问题。由于存在着“两个老板”的概念,所以在松散型和紧密型的矩阵组织结构中经常会出现这种情况。[实施]

更多“在松散和紧密型的矩阵组织结构中, 可能引发冲突的基本条件是什么 a. 沟通障碍 b. 利益冲突 c. 缺 ”相关问题
  • 第1题:

    中国畜牧业的产业化的组织形式按照联合紧密程度可分为()

    A.松散型、半紧密型、紧密型

    B.松散型、半紧密型

    C.半紧密型、紧密型

    D.松散型、紧密型


    本题答案:A

  • 第2题:

    需要通过冲突各方在不同的文化环境中达到沟通、相互接受和融合方能解决。

    A.利益冲突

    B.文化冲突

    C.角色冲突

    D.心理冲突


    正确答案:B

  • 第3题:

    管理沟通中,组织结构的主要代表形式有()

    A.直线智能型组织

    B.矩阵型组织

    C.团队型组织

    D.无边界性组织


    直线智能型组织;矩阵型组织;团队型组织;无边界性组织

  • 第4题:

    矩阵型又分为()。

    A.松散矩阵组织

    B.弱矩阵型组织

    C.平衡矩阵组织

    D.强矩阵组织


    正确答案:BCD

  • 第5题:

    矩阵式组织结构中,成员处于多头领导状态,沟通存在障碍,属于沟通中的( )。

    A.发送者障碍
    B.信息传递的障碍
    C.接受者的障碍
    D.组织内部固有的障碍

    答案:D
    解析:
    本题考查的是消除沟通障碍。矩阵式组织结构中,成员处于多头领导状态,沟通存在障碍,属于沟通中的组织内部固有的障碍。