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沟通管理计划的一个目的是提供关于以下哪一条的信息? ( )A.收集和存储信息的方法B.解散项目中多余队员的方法C.项目机构和项目干系人之间的责任关系D.每个队员的经验和技术水平

题目

沟通管理计划的一个目的是提供关于以下哪一条的信息? ( )

A.收集和存储信息的方法

B.解散项目中多余队员的方法

C.项目机构和项目干系人之间的责任关系

D.每个队员的经验和技术水平


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更多“沟通管理计划的一个目的是提供关于以下哪一条的信息?( ) A.收集和存储信息的方法B. ”相关问题
  • 第1题:

    沟通管理计划的一个目的是,提供__________方面的信息。 A.每个团队成员的经验和技能 B.当团队成员不为项目需要时,解散队伍的方法 C.收集和分发信息的方法 D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术


    正确答案:C
    要点解析:信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息,包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。

  • 第2题:

    关于项目沟通管理计划编制的叙述,不正确的是( )

    A.沟通管理计划编制是确定干系人的信息与沟通需求的过程
    B.沟通管理计划应描述信息收集和文件归档的结构
    C.沟通管理计划中应明确发送信息和重要信息的格式
    D.编制沟通计划的最后一步是项目干系人分析

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    3、规划沟通管理过程的主要作用是()。

    A.确保项目信息及时恰当地收集、生成、发布、存储、检索、管理、监督和最终处置的过程 。

    B.为及时向相关方提供相关信息,引导相关方有效参与项目而编制书面沟通计划。

    C.确保满足项目及其相关方的信息需求的过程

    D.根据相关方的需求、期望、利益和对项目的潜在影响,制定项目相关方参与项目的方法的过程。


    B

  • 第4题:

    沟通管理计划的一个目的是,提供(47)方面的信息。

    A.每个团队成员的经验和技能

    B.当团队成员不为项目需要时,解散队伍的方法

    C.收集和分发信息的方法

    D.项目中将会使用的电子邮件和视频会议技术


    正确答案:C
    解析:项目沟通管理过程包括沟通计划编制、信息分发、绩效报告和项目干系人管理等。
      沟通管理计划包括辨识项目干系人,确定他们的信息和沟通需求。制订沟通管理计划时要做的工作有:确定哪些人是项目干系人,他们对于该项目的收益水平和影响程度,谁需要什么样的信息,何时需要,以及应怎样分发给他们。
      信息分发是向项目干系人及时地提供所需的信息,包括实施沟通管理计划及对不可预计信息需求的应对。沟通管理计划和工作绩效信息是信息分发的输入。

  • 第5题:

    8、规划沟通管理过程的主要作用是()。

    A.确保项目信息及时恰当地收集、生成、发布、存储、检索、管理、监督和最终处置的过程

    B.为及时向相关方提供相关信息,引导相关方有效参与项目而编制书面沟通计划

    C.确保满足项目及其相关方的信息需求的过程

    D.根据相关方的需求、期望、利益和对项目的潜在影响,制定项目相关方参与项目的方法的过程


    B