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广义的能力薪酬包括:()A.知识工资B. 技能工资C. 胜任力工资D. 绩效工资

题目
广义的能力薪酬包括:()

A.知识工资

B. 技能工资

C. 胜任力工资

D. 绩效工资

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1.能力薪酬设计的步骤包括:()。A.能力分析B.能力认证C.薪酬调查D.薪酬结构设定

2.技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬 B:劳动力薪酬 C:技术薪酬 D:管理薪酬 E:知识薪酬

3.技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬 B:能力薪酬 C:提成薪酬 D:薪点薪酬 E:效益薪酬

4.基本薪酬的种类包括()。A、技能薪酬制B、能力薪酬制C、职称薪酬制D、职位薪酬制

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  • 第1题：

    技能薪酬制不包括（ ）。

    A：基础能力薪酬
    B：技术薪酬
    C：薪点薪酬
    D：策略能力薪酬

    答案：C
    解析：
    技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。技能薪酬包括：①技术薪酬。技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工。②能力薪酬。能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于“白领”薪酬。能力薪酬又分为两类：以基础能力为基础的薪酬；以策略能力为基础的薪酬。

  • 第2题：

    广义的薪酬包括直接经济性薪酬、间接经济性薪酬以及非经济性薪酬。


    正确

  • 第3题：

    17、广义上，员工的薪酬包括（）。

    A．奖金

    B．津贴

    C．福利

    D．荣誉


    ABC

  • 第4题：

    技能薪酬制不包括（）。

    A.基础能力薪酬
    B.技术薪酬
    C.薪点薪酬
    D.策略能力薪酬

    答案：C
    解析：
    技能薪酬的种类：
    (1)技术薪酬
    (2)能力薪酬
    ①以基础能力为基础的薪酬
    ②以策略能力为基础的薪酬

  • 第5题：

    6、广义上，员工的薪酬包括（）。

    A．奖金

    B．津贴

    C．福利

    D．荣誉


    错误

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