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  • 第1题:

    人力资源管理部门安全生产职责包括()。

    A、审查劳务分包人员资格

    B、从用工方面分析事故原因,提出防范措施

    C、组织均衡生产,保证进度与安全生产任务协调一致

    D、科学合理组织生产,保证施工人员劳逸结合


    答案:AB

  • 第2题:

    在人力资源管理部门安全生产职责中,不正确的是()。

    A、审查劳务分包人员资格

    B、从用工方面分析事故原因,提出防范措施

    C、科学合理组织生产,保证施工人员劳逸结合


    答案:C

  • 第3题:

    《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中施工人员职责是什么?
    施工人员职责:
    (1)认真学习有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度和措施,自觉遵章守纪,不违章作业。
    (2)正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查。
    (3)施工项目开工前,认真接受安全施工措施交底,并在交底书上签字。
    (4)作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。
    (5)不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。
    (6)正确使用与爱护安全设施,未经工地专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施。
    (7)施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目,有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥;对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
    (8)认真参加安全活动,积极提出改进安全工作的建议。
    (9)发生人身事故应立即抢救伤员,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

  • 第4题:

    在工程管理部门安全生产职责中,不正确的是()。

    A、及时提取安全技术措施经费,专款专用

    B、科学合理组织生产,保证施工人员劳逸结合

    C、组织均衡生产,保证工程进度与安全生产任务协调一致


    答案:A

  • 第5题:

    电梯安全管理人员的职责是什么?结合单位实际说明如何落实。


    正确答案:1、进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况;2、制定和落实电梯的定期检验计划;3、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;4、妥善保管电梯钥匙和安全提示牌;5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人;6、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修人员实施救援;7、实施对电梯的安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认。