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在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

题目

在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）

A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。

B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。

C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。

D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

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1.在进行组织设计时,依据组织运行特点与管理者要求,对各管理岗位规定必要的职责与权限,这是()A.管理层次B.领导授权C.管理幅度D.制度分权

2.组织中分权的主要途径是()。A.员工培训B.制度分权C.分散经营D.授权

3.上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是()A.授权B.劳动分工C.调整管理幅度D.制度分权

4.权力的分散主要是通过()和授权两个途径来实现。A、制度分权B、部门再细分C、一人多职D、权力简化

更多“在制度分权和授权的问题上,以下哪一种理解是不正确的?( ) A.组织的制度分权只能通过各 ”相关问题

  • 第1题：

    按集权分权程度不同，采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    2、3、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）

    A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放

    B．分权是每个管理者都应该考虑问题

    C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放

    D．授权是每个管理者都应该考虑问题


    B

  • 第3题：

    作为分权的两种途径，制度分权与（）是互相补充的。


    授权

  • 第4题：

    按（）不同，采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织。

    A职能分工

    B体系结构

    C集权和分权程度

    D供应方式


    C
    略

  • 第5题：

    2、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）

    A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放

    B．分权是每个管理者都应该考虑问题

    C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放

    D．授权是每个管理者都应该考虑问题


    分权是每个管理者都应该考虑问题

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