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  • 第1题:

    团队成员分工的原则:以工作为导向,以()为依据,以认知为基础。


    能力

  • 第2题:

    45、团队成员分工的原则:以工作为导向,以()为依据,以认知为基础。


    能力

  • 第3题:

    12、团队成员分工的原则:以工作为导向,以()为依据,以认知为基础。


    能力

  • 第4题:

    管理创业团队首先要()

    A.保持沟通流畅,营造相互信任的团队氛围

    B.让合适的人做合适的事

    C.注重团队凝聚力

    D.建立良好的分享与激励机制


    A、保持沟通流畅,营造相互信任的团队氛围

  • 第5题:

    7、7.情商在团队能起到什么作用

    A.消除团队成员中间出现埋怨的情绪

    B.营造出互利互助的团队氛围,扫除团队中本不该存在的沟通壁垒、情感障碍

    C.为将来的事业发展打下了良好的基础

    D.缓解人手非常短缺的情况


    消除团队成员中间出现埋怨的情绪;营造出互利互助的团队氛围,扫除团队中本不该存在的沟通壁垒、情感障碍;为将来的事业发展打下了良好的基础