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公务员的聘任合同可以是口头合同。()此题为判断题(对，错)。

题目
公务员的聘任合同可以是口头合同。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同

2.聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

3.机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。()此题为判断题(对，错)。

4.机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.平等自愿B.口头约定C.协商一致D.机关为主

更多“公务员的聘任合同可以是口头合同。() ”相关问题

  • 第1题：

    物业服务合同可以是书面合同，也可以是口头合同。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    聘任制公务员聘任合同类型不包括：

    A.固定期限聘任合同
    B.无固定期限聘任合同
    C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
    D.终身聘任合同

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查法律相关知识。
    第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。

  • 第3题：

    有下列情形之一的，聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同（）。

    A．在试用期内的

    B．聘期过半的

    C．聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的

    D．法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形


    D

  • 第4题：

    按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．

    A．1-21-3

    B．36

    C．53

    D．1-51-6


    正确答案：D
    D[解析]《公务员法》第97条第1款规定：“机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务．聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除．”该法第98条第2款规定：“聘任合同期限为一年至五年．聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月．”故本题答案为D．

  • 第5题：

    用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。

    A．公务员法

    B．劳动法

    C．与聘任人员签订的聘任合同

    D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同


    D

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