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更多“员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括() ”相关问题
  • 第1题:

    从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为()。

    A:员工咨询计划
    B:职业戒酒计划
    C:员工援助计划
    D:职业健康促进计划
    E:员工增强计划

    答案:B,C,D,E
    解析:
    员工援助计划最早起源于20世纪初的美国,它的发展历程大致可以分为四个项目:①职业戒酒计划;②员工援助计划;③职业健康促进计划;④员工增强计划。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。

  • 第2题:

    工程咨询服务投标技术建议书的内容不包括 ( )
    A.工程咨询的经验 B.完成任务的方法和途径C.咨询费用使用安排 D.咨询人员工作安排


    答案:C
    解析:
    【精析】技术建议书应根据招标文件中投标人须知、委托服务范围的要求编制。典塑的技术建议书包括以下内容:①概述;②投标单位概况;③工程咨询的经验;④对本项目的理解;⑤对委托服务范围的理解和建议;⑥完成任务的方法与途径;⑦工作进度计划;⑧咨询人员工作安排;⑨需要客户提供的协助; ⑩附件。

  • 第3题:

    下列项目中, 属于经济性福利的是( )

    A 、 为员工购买住房提供低息贷款
    B 、 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询
    C 、 平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等)
    D 、 员工参与民主化管理

    答案:A
    解析:
    金融性福利如为员工购买住房提供低息贷款属于经济性福利。 企业提供非经济性福利, 基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。 这类福利形式包括: ①咨询性服务, 如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等; ②保护性服务, 如平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等)、隐私权保护等; ③工作环境保护, 如实行弹性工作时间, 缩短工作时间, 员工参与民主化管理等。

  • 第4题:

    从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为( )。

    A.员工咨询计划
    B.职业戒酒计划
    C.员工援助计划
    D.职业健康促进计划
    E.员工增强计划

    答案:B,C,D,E
    解析:
    员工援助计划最早起源于20世纪初的美国,它的发展历程大致可以分为四个项目:①职业戒酒计划;②员工援助计划;③职业健康促进计划;④员工增强计划。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。

  • 第5题:

    工程咨询服务投标技术建议书的内容不包括()。[2009年真题]

    A:工程咨询的经验
    B:完成任务的方法和途径
    C:咨询费用使用安排
    D:咨询人员工作安排

    答案:C
    解析:
    技术建议书应根据招标文件中投标人须知、委托服务范围的要求编制,典型的技术建议书的内容包括:①概述;②投标单位概况;③工程咨询的经验;④对本项目的理解;⑤对委托服务范围的理解与建议;⑥完成任务的方法与途径;⑦工作进度计划;⑧咨询人员工作安排;⑨需要客户提供的协助;⑩附件。