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异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。

题目

异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。

相似考题

1.从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是()A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性

2.下列关于人力资源特征的描述中， 正确的有( )： ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤互动性。A. ①②③④B. ①②⑤C. ②③④D. ①②③④⑤

3.并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()A. 重复性B. 创新性C. 异质性D. 相关性

4.人力资源管理面临的挑战是( )。A．难以量化B．稀缺性C．不可模仿性D．可替代性

参考答案和解析
正确
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  • 第1题：

    不属于人力资源异质性资源特征的是()。


    A.有价值性

    B.稀缺性

    C.难以模仿性

    D.难以量化性

    答案：D
    解析：
    管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性。面对于·豕介业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。

  • 第2题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、独立性
    • B、创新性
    • C、扩展性
    • D、实用性

    正确答案:C

  • 第3题：

    从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上，措施的系统性不强。即（）

    • A、价值性
    • B、稀缺性
    • C、难以模仿性
    • D、难以完全替代性

    正确答案:B

  • 第4题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、重复性
    • B、创新性
    • C、异质性
    • D、相关性

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业的核心能力能够为企业带来竞争优势，是由其自身的特性决定的，即：（）。

    • A、价值创造性
    • B、延展性
    • C、难以模仿性
    • D、超额收益
    • E、难以替代性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    企业核心能力主要有以下哪几个特征？（）

    • A、稀缺性
    • B、难以模仿性
    • C、价值优越性
    • D、难以超越性
    • E、行业垄断性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单选题
    杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性，其中不包括（）
    A

    有价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    可替代性


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）
    A

    独立性

    B

    创新性

    C

    扩展性

    D

    实用性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    决定战略能力的四个标准是（）
    A

    价值性、独特性、非模仿性、非替代性

    B

    独特性、稀缺性、非移动性、非替代性

    C

    价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性

    D

    价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）
    A

    重复性

    B

    创新性

    C

    异质性

    D

    相关性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）
    A

    价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    难以完全替代性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不属于人力资源所具备的三项特征（）。
    A

    价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    系统性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源所具备的异质性资源特征包括()。


    A.有价值性

    B.难以替代性

    C.稀缺性

    D.能动性

    E.难以模仿性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,并且指出,这四种特征是这些异质性资源创造租金的基础,构成了企业竞争优势的内生来源。而对于一家企业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。

  • 第14题：

    战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。

    • A、难以复制性
    • B、唯一性
    • C、不可转让性
    • D、不可再生性

    正确答案:A

  • 第15题：

    决定战略能力的四个标准是（）

    • A、价值性、独特性、非模仿性、非替代性
    • B、独特性、稀缺性、非移动性、非替代性
    • C、价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性
    • D、价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪项不属于人力资源所具备的三项特征（）。

    • A、价值性
    • B、稀缺性
    • C、难以模仿性
    • D、系统性

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性

    • A、①②③④
    • B、①②⑤
    • C、②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、可替代性

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    人力资源比较容易具备的异质性资源特征包括（　　）。
    A

    难以模仿性

    B

    难以替代性

    C

    稀缺性

    D

    时效性

    E

    有价值性


    正确答案： D,C
    解析：
    美国管理学家杰伊•巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性（VRIN），即有价值性（Va1uab1e）、稀缺性（Rare）、难以模仿性（Imperfect1y Imitab1e）和难以替代性（Non-Substitutab1e），并且指出，这四种特征是这些异质性资源创造租金的基础，构成了企业竞争优势的内生来源。对于一家企业来说，人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。

  • 第20题：

    多选题
    企业核心能力主要有以下哪几个特征？（）
    A

    稀缺性

    B

    难以模仿性

    C

    价值优越性

    D

    难以超越性

    E

    行业垄断性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于人力资源异质性资源特征的是（  ）。
    A

    有价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    难以量化性


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    人力资源所具备的异质性资源特征包括（  ）。
    A

    有价值性

    B

    难以替代性

    C

    稀缺性

    D

    能动性

    E

    难以模仿性


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。
    A

    难以复制性

    B

    唯一性

    C

    不可转让性

    D

    不可再生性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于人力资源的异质性资源特征的是（  ）。
    A

    有价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    难以量化性


    正确答案： B
    解析：

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