niusouti.com

关于模式识别理论中的特征分析模型表述正确的是 A.既有自下而上的加工，也有自上而下的加工 B.只有自下而上的加工，没有自上而下的加工 C.没有自下而上的加工，只有自上而下的加工 D.既无自下而上的加工，也无自上而下的加工

题目
关于模式识别理论中的特征分析模型表述正确的是

A.既有自下而上的加工，也有自上而下的加工
B.只有自下而上的加工，没有自上而下的加工
C.没有自下而上的加工，只有自上而下的加工
D.既无自下而上的加工，也无自上而下的加工
相似考题

1.下列哪些理论尝试解释视觉的模式识别过程()A、格式塔理论B、模板匹配C、特征分析D、原型匹配E、典型表象

2.以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是（ ）。A．客户个性偏好分析模型B．客户心理分析模型C．客户性格特征模型D．人与动物特征类比模型

3.证券投资技术分析理论的主要内容包括( )。A．经济学、财政金融学、财务管理学、投资学B．K线理论、切线理论、形态理论、技术指标理论、波浪理论和循环周期理论C．马柯威茨的均值方差模型、资本资产定价模型(CAPM)、特征线模型、因素模型、套利定价模型D．经济分析、行业分析、公司分析

4.简述模式识别的特征分析理论及其支持证据

参考答案和解析
答案：B
解析：
特征分析模型认为在模式识别过程中，首先要对刺激的特征进行分析，抽取刺激的有关特征，然后将这些抽取的特征加以合并，再与长时记忆中的各种刺激的特征进行比较，一旦获得最佳匹配，外部刺激就被识别了。特征分析模型只有自下而上的加工，没有自上而下的加工。
更多“关于模式识别理论中的特征分析模型表述正确的是 ”相关问题

  • 第1题：

    下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是（）。

    A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论

    B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果

    C.在动态分析中，激励机制成为显性激励机制

    D.在动态分析中，需要“时间”和更多成本来解决代理问题


    参考答案：A

  • 第2题：

    “鬼域”理论认为特征分析(即模式识别)分为几个层次?

    A、一

    B、二

    C、三

    D、四


    参考答案：D

  • 第3题：

    以瑞士心理学家卡尔·荣格的理论为基础的客户分类模型是（ ）。

    A．客户个性偏好分析模型

    B．客户心理分析模型

    C．客户性格特征模型

    D．人与动物特征类比模型


    正确答案：B

  • 第4题：

    哪一理论“把模式识别的过程看作是外部模式与头脑中已储存的表征形式进行比较的过程”?

    A、模版匹配说

    B、特征分析说

    C、原型匹配说

    D、部件识别理论


    参考答案：B

  • 第5题：

    Neisser视觉搜索实验证实了哪一模式识别理论?

    A、模版匹配说

    B、部件识别理论

    C、原型匹配说

    D、特征分析说


    参考答案：D

  • 第6题：

    关于工作分析的说法，正确的是()。

    A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
    B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论
    C:工作分析的主要方法是职位评价法
    D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

    答案：D
    解析：
    工作分析的成果之一是职位说明书，它详细、准确地描述了职位的职责、工作范围、任职要求等要素。根据工作分析的目的不同，还可能需要编写工作分类和胜任特征模型。

  • 第7题：

    下列关于古诺模型的说法中，正确的有()。
    Ⅰ．古诺模型又称双寡头模型
    Ⅱ．古诺模型是由法国经济学家古诺于1938年提出的
    Ⅲ．古诺模型通常被作为寡头理论分析的出发点
    Ⅳ．古诺模型是早期的寡头模型

    A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    答案：C
    解析：
    古诺模型又称古诺双寡头模型或双寡头模型．古诺模型是早期的寡头模型。它是由法国经济学家古诺于1838年提出的，古诺模型是纳什均衡应用的最早版本，古诺模型通常被作为寡头理论分析的出发点。

  • 第8题：

    关于模式识别过程中，感觉信息与长时记忆的匹配实现方式不包括（）

    • A、模板匹配模式
    • B、原形匹配模式
    • C、特激愤析模型
    • D、周期分析模型

    正确答案:C

  • 第9题：

    用来解释符号识别的理论主要有（）

    • A、原型匹配理论
    • B、多水平信息加工认知模型理论
    • C、模型匹配理论
    • D、特征分析理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    下列关于遥感图像解译专家系统的表述正确的是（）

    • A、遥感图像解译专家系统是模式识别与人工智能技术相结合的产物
    • B、模式识别获取地物多种特征，为专家解译提供证据
    • C、运用解译专家的经验和方法模拟遥感图像目视解译的具体思维过程
    • D、实质是：基本图像处理+模式识别+目视判读思维过程+判别模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    Neisser视觉搜索实验证实了哪一模式识别理论？（）
    A

    模版匹配说

    B

    部件识别理论

    C

    原型匹配说

    D

    特征分析说


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于模式识别过程中，感觉信息与长时记忆的匹配实现方式不包括（）
    A

    模板匹配模式

    B

    原形匹配模式

    C

    特激愤析模型

    D

    周期分析模型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于遥感图像解译专家系统的表述正确的是()。

    A.遥感图像解译专家系统是模式识别与人工智能技术相结合的产物

    B.模式识别获取地物多种特征，为专家解译提供证据

    C.运用解译专家的经验和方法模拟遥感图像目视解译的具体思维过程

    D.实质是：基本图像处理+模式识别+目视判读思维过程+判别模型


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    特征整合理论与其他模式识别特征分析说的观点完全不一致。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    关于语义记忆提取的预存理论，主要包括哪些模型?

    A、层次网络模型

    B、激活扩展模型

    C、集理论模型

    D、特征比较模型


    参考答案：AB

  • 第16题：

    关于语义记忆提取的非预存理论，主要包括哪些模型?

    A、层次网络模型

    B、激活扩展模型

    C、集理论模型

    D、特征比较模型


    参考答案：CD

  • 第17题：

    以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是()。

    A:客户个性偏好分析模型
    B:客户心理分析模型
    C:客户性格特征模型
    D:人与动物特征类比模型

    答案：A
    解析：
    以马斯洛自我价值实现理论为基础的客户分类模型是客户个性偏好分析模型。马斯洛理论又称“基本需求层次理论”，是员工激励理论的代表之一，由心理学家马斯洛提出。EMBA及MBA等商业管理教育均将需求层次理论及员工激励作为一项重要内容包含在内。

  • 第18题：

    关于工作分析的说法，正确的是（ ）。

    A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
    B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论
    C.工作分析的主要方法是职位评价法
    D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

    答案：D
    解析：
    【知识点】 工作分析；
    工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。工作分析的目的是构建整个工作分析系统的依据。工作分析的主要方法有访谈法、文献法、职位分析问卷法等。工作分析的成果文件主要是职位说明书，包括工作描述和工作规范两个部分。
    【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。

  • 第19题：

    简要分析社会研究中理论模型各种表述方式的优缺点？


    正确答案: 变量结构图示法：优点：一是可以包含很多变量；二是能够较清楚地表示出各个变量之间复杂的因果和影响关系。缺点：难以表示出各个变量之间的非线性关系。
    坐标法：优点：能够表示出变量之间的非线性关系，以及变量承受时间的变化情况。缺点：只能包含少数几个变量，而无法表述众多变量之间的复杂关系。
    公式法：优点：可以较精确地反映各个变量之间的数量关系，从而有助于精确的定量分析。缺点：只能包含少量的变量。

  • 第20题：

    关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。

    • A、胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
    • B、岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
    • C、基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
    • D、基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是（）。

    • A、动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论
    • B、动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果
    • C、在动态分析中，激励机制成为显性激励机制
    • D、在动态分析中，需要“时间”和更多成本来解决代理问题

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    关于语义记忆提取的预存理论，主要包括哪些模型（）
    A

    层次网络模型

    B

    激活扩展模型

    C

    集理论模型

    D

    特征比较模型


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简要分析社会研究中理论模型各种表述方式的优缺点？

    正确答案： 变量结构图示法：优点：一是可以包含很多变量；二是能够较清楚地表示出各个变量之间复杂的因果和影响关系。缺点：难以表示出各个变量之间的非线性关系。
    坐标法：优点：能够表示出变量之间的非线性关系，以及变量承受时间的变化情况。缺点：只能包含少数几个变量，而无法表述众多变量之间的复杂关系。公式法：优点：可以较精确地反映各个变量之间的数量关系，从而有助于精确的定量分析。缺点：只能包含少量的变量。
    解析： 暂无解析

相关内容