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参考答案和解析
参考答案:ACD
更多“下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。 ”相关问题
  • 第1题:

    各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。

    A、权责分明

    B、互为制约

    C、相互监督

    D、职责清晰


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

    A.保管岗位和记账岗位分离

    B.授权岗位和执行岗位分离

    C.管理岗位和业务岗位分离

    D.审核岗位和执行岗位分离


    正确答案:C
    答案解析:岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第3题:

    用电报装业务,设置了哪些岗位?
    ⑴报装咨询员
    ⑵报装受理员
    ⑶现场勘查员
    ⑷工程造价员
    ⑸工程管理员
    ⑹收费员
    ⑺装表接电员
    ⑻供电营业所主任
    ⑼用电报装中心主任。

  • 第4题:

    业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。

    A、系统操作与系统审批

    B、业务管理与业务操作

    C、参数设置与参数应用

    D、业务受理和业务扫描


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

    判断对错


    参考答案:(√)