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招标采购项目的工作分解结构(WBS)是编制招标采购计划的基础,这是因为WBS明确了( )。A.项目经理及团队成员的工作职责 B.招标采购过程的所有工作及活动C.招标采购各项工作之间的逻辑关系 D.招标采购项目的合同包及合同关系

题目
招标采购项目的工作分解结构(WBS)是编制招标采购计划的基础,这是因为WBS明确了( )。


A.项目经理及团队成员的工作职责 B.招标采购过程的所有工作及活动

C.招标采购各项工作之间的逻辑关系 D.招标采购项目的合同包及合同关系

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  • 第1题:

    以下哪个最好地描述了工作分解结构WBS?( )

    A.WBS是对工作成果的层级分解
    B.WBS是对工作本身的层级分解
    C.WBS是对项目产品的层级分解
    D.WBS是对项目活动的层级分解

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括()。

    A、人力资源安排描述
    B、招标工作进度计划
    C、招标工作费用计划
    D、招标工作分解

    答案:C
    解析:
    人力资源计划的编制依据包括:①招标工作分解(WBS)和责任分配矩阵;②招标工作进度计划;③历史信息;④人力资源安排描述。

  • 第3题:

    以下哪个最好地描述了工作分解结构(WBS)?()

    • A、.WBS是对工作成果的层级分解
    • B、.WBS是对工作本身的层级分解
    • C、WBS是对项目产品的层级分解
    • D、WBS是对项目活动的层级分解

    正确答案:A

  • 第4题:

    可以清晰地表达招标采购过程所涉及各项工作的是招标采购项目的(、)。

    • A、责任分配矩阵
    • B、工作分解结构
    • C、横道图
    • D、里程碑计划

    正确答案:B

  • 第5题:

    属于人力资源计划的编制依据的是()。

    • A、招标工作分解(WBS)和责任分配矩阵
    • B、资源需求计划
    • C、资源价格
    • D、工作的延续时间

    正确答案:A

  • 第6题:

    招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括()。

    • A、招标采购工作进度计划
    • B、历史信息
    • C、招标采购工作费用计划
    • D、招标采购工作分解

    正确答案:C

  • 第7题:

    多选题
    招标采购合同规划与招标方案有(  )关系。
    A

    招标方案在完成初步合同规划后开始,初步合同规划一旦完成,招标方案编制相关工作即可以全面推进

    B

    合同规划为招标方案的编制提供相关条件

    C

    招标方案和招标采购合同规划均应建立在对项目进行工作分解的基础上

    D

    招标方案是招标采购合同规划的基础条件

    E

    招标采购合同规划直接影响招标方案目标的实现


    正确答案: B,C
    解析: 招标采购合同规划与招标方案的关系:①招标方案在完成初步合同规划后开始,初步合同规划一旦完成,招标方案编制相关工作即可以全面推进。②合同规划为招标方案的编制提供相关条件。
    招标采购合同规划与项目管理方案的关系:①项目管理方案和招标采购合同规划均应建立在对项目进行工作分解的基础上。②项目管理方案内容是招标采购合同规划的基础条件。③招标采购合同规划直接影响项目管理方案目标的实现。

  • 第8题:

    单选题
    招标方式的网上采购工作步骤是()。
    A

    编制采购预算计划->拟定工作计划->编制招标文件->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同

    B

    拟定工作计划->编制采购预算计划->编制招标文件->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同

    C

    拟定工作计划->编制招标文件->编制采购预算计划->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同

    D

    编制招标文件->编制采购预算计划->拟定工作计划->发布招标公告和投标邀请->评标、定标->签订商务合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    某项目已经完成了工作分解结构的编制工作。这时,你被安排去接替刚刚辞职的前任项目经理。你上任之后应该做什么?()
    A

    编制WBS词典

    B

    确认主要项目干系人已经参与了范围说明书与WBS的编制工作

    C

    编制项目的进度计划、成本计划及其他相关计划

    D

    编制采购工作说明书与采购文件


    正确答案: C
    解析: 正确答案是B。由于项目的范围说明书与工作分解结构都不是你本人亲自主持编制的,所以你必须首先确认主要项目干系人是否参与了它们的制定工作。否则,如果某主要干系人的意见(要求)没有被考虑,就会给以后的工作带来较大麻烦。注意:如果你要基于别人的成果开展工作,必须首先确认该成果的合理性和可用性。

  • 第10题:

    单选题
    可以清晰地表达招标采购过程所涉及各项工作的是招标采购项目的(、)。
    A

    责任分配矩阵

    B

    工作分解结构

    C

    横道图

    D

    里程碑计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下关于工作分解结构(wBS)的叙述中错误的是(  )。
    A

    WBS主要用于确定项目参与方的责任和利益关系

    B

    WBS是项目进度管理的常用方法

    C

    WBS的成果具体描述了招标采购项目的工作范围

    D

    WBS的成果是进行项目成本估算的基础

    E

    在WBS中,可以清晰地表达出各项工作之间的逻辑关系


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    属于人力资源计划的编制依据的是()。
    A

    招标工作分解(WBS)和责任分配矩阵

    B

    资源需求计划

    C

    资源价格

    D

    工作的延续时间


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于招标采购项目工作分解结构(WBS)的说法,正确的是 ( )

    A.工作分解结构能够明确工作之间的逻辑关系
    B.工作分解结构的层次越低,丁.作定义越详细
    C.工作分解结构是对项目实施过程的总体安排
    D. 工作分解结构用于确定项目参与各方的责任

    答案:B
    解析:
    工作分解结构主要应用于项目范围管理,是一种在项目全范围内分解和定义各层次工作包的方法,工作分解结构是按照项目发展的规律,依据一定的原则和规定,进行系统化的、相互关联和协调的层次分解,结构层次越往下层则项目组成部分的定义越详细,最后构成一份层次清晰,可以具体作为组织项目实施的工作依据。

  • 第14题:

    某项目已经完成了工作分解结构的编制工作。这时,你被安排去接替刚刚辞职的前任项目经理。你上任之后应该做什么?()

    • A、编制WBS词典
    • B、确认主要项目干系人已经参与了范围说明书与WBS的编制工作
    • C、编制项目的进度计划、成本计划及其他相关计划
    • D、编制采购工作说明书与采购文件

    正确答案:B

  • 第15题:

    在项目管理众多的工具和技术中,工作分解结构WBS是最有效和最重要的,因为()

    • A、WBS确定了项目的范围
    • B、WBS确定了项目的目标
    • C、WBS是工期估计、成本估算、资源需求识别的基础
    • D、WBS就是客户需要的结果

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    招标采购项目的工作分解结构(WBS)是编制招标采购计划的基础,这是因为WBS明确了()。

    • A、项目经理及团队成员的工作职责
    • B、招标采购过程的所有工作及活动
    • C、招标采购各项工作之问的逻辑关系
    • D、招标采购项目的合同包及合同关系

    正确答案:B

  • 第17题:

    反映招标采购过程所包含所有工作及其活动的详细分解示意图的是招标采购项目的()。

    • A、工作分解结构
    • B、责任分配矩阵
    • C、里程碑计划
    • D、横道图

    正确答案:A

  • 第18题:

    招标采购项目的()是反映招标采购过程所包含工作的详细分解示意图,它包含了招标采购过程的所有工作及其活动。

    • A、责任分配矩阵
    • B、工作分解结构
    • C、横道图
    • D、甘特图

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    招标采购项目的()是反映招标采购过程所包含工作的详细分解示意图,它包含了招标采购过程的所有工作及其活动。
    A

    责任分配矩阵

    B

    工作分解结构

    C

    横道图

    D

    甘特图


    正确答案: D
    解析: 从题中分析,我们可以看出题中有将工作详细分解这样的字眼,所以不难选出工作分解结构这个选项。

  • 第20题:

    多选题
    人力资源计划的编制依据主要有包括(  )。
    A

    招标工作分解(WBS)

    B

    责任分配矩阵

    C

    招标工作质量计划

    D

    历史信息

    E

    人力资源安排描述<br>


    正确答案: E,C
    解析: 本题考核的是人力资源计划的编制依据。人力资源计划的编制依据主要有:
    ①招标工作分解(wBS)和责任分配矩阵。招标工作分解结构和责任分配明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况,是人力资源计划的重要依据。②招标工作进度计划。是制订人力资源计划的基础,每项招标工作何时需要多少人通过招标工作的进度计划可以明显看出。③历史信息。历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需要情况,这些资料一般是可以获得的。④人力资源安排描述。明确什么人才是可以获得的,是招标工作计划所必须配备的。

  • 第21题:

    单选题
    招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括()。
    A

    招标采购工作进度计划

    B

    历史信息

    C

    招标采购工作费用计划

    D

    招标采购工作分解


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资源计划的编制依据主要有包括(  )。
    A

    招标工作分解(WBS)

    B

    责任分配矩阵

    C

    招标工作质量计划

    D

    历史信息

    E

    人力资源安排描述


    正确答案: E,D
    解析: 本题考核的是人力资源计划的编制依据。人力资源计划的编制依据主要有:①招标工作分解(wBS)和责任分配矩阵。招标工作分解结构和责任分配明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况,是人力资源计划的重要依据。②招标工作进度计划。是制订人力资源计划的基础,每项招标工作何时需要多少人通过招标工作的进度计划可以明显看出。③历史信息。历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需要情况,这些资料一般是可以获得的。④人力资源安排描述。明确什么人才是可以获得的,是招标工作计划所必须配备的。

  • 第23题:

    单选题
    反映招标采购过程所包含所有工作及其活动的详细分解示意图的是招标采购项目的()。
    A

    工作分解结构

    B

    责任分配矩阵

    C

    里程碑计划

    D

    横道图


    正确答案: D
    解析: 暂无解析