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在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（ ）A.按劳分配所得 B.按劳分配和按生产要素分配所得 C.按生产要素分配所得 D.按个体劳动者的劳动成果分配所得

题目
在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（ ）

A.按劳分配所得
B.按劳分配和按生产要素分配所得
C.按生产要素分配所得
D.按个体劳动者的劳动成果分配所得
相似考题

1.以下不属于科技人员在科技活动中应弘扬的科学精神的是()A.追究效益B.追求真理C.开放协作D.崇尚创新

2.14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A ①③ B②③ C①④ D③④

3.在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。A.股票期权B.期权C.分红D.股权

4.科技人员的职业道德，是科技人员在长期的职业活动中形成的，也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。（）此题为判断题(对，错)。

更多“在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（ ）”相关问题

  • 第1题：

    把科技人员推向市场，最可能出现的灾难性问题是：( )

    A.企业科技人员地位下降

    B.企业科技人员收入下降

    C.企业科技人员不饱满

    D.企业长远科研项目停顿


    正确答案：D

  • 第2题：

    以下不属于科技人员在科技活动中应弘扬的科学精神的是（）

    • A、追究效益
    • B、追求真理
    • C、开放协作
    • D、崇尚创新

    正确答案:A

  • 第3题：

    科技人员的职业道德，是科技人员在长期的职业活动中形成的，也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）

    • A、①②
    • B、②④
    • C、①④
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第5题：

    在某市所有的科技人员调查中（）。

    • A、某市所有的科技人员是统计指标
    • B、科技人员数是统计指标
    • C、每一科技人员是总体单位
    • D、年龄是统计指标

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    在德国，给予科技人员（）已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。

    • A、股票期权
    • B、分红
    • C、股权
    • D、期权

    正确答案:A

  • 第7题：

    通信科技人员的职业道德是调节通信科技人员与（）的相互关系的行为准则。

    • A、国家
    • B、集体
    • C、他人
    • D、企业

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（）

    • A、按劳分配所得
    • B、按劳分配和按生产要素分配所得
    • C、按生产要素分配所得
    • D、按资本要素分配

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    据上海高新科技成果技术转化服务中心统计，市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于（）
    A

    按劳分配

    B

    按生产要素分配

    C

    按资本要素分配

    D

    按个体劳动者劳动成果分配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    科技人员应该是社会中的中高收入群体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）
    A

    ①②

    B

    ②④

    C

    ①④

    D

    ③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于科技人员在科技活动中应弘扬的科学精神的是（）
    A

    追究效益

    B

    追求真理

    C

    开放协作

    D

    崇尚创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按60%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。（　　）


    答案：错
    解析：
    依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。

  • 第14题：

    科技道德规范是（）

    • A、评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准
    • B、评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准
    • C、调约束与指导科技人员道德行为的具体准则
    • D、科技人员与社会整体关系的指导原则
    • E、科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括
    • F、科技人员之间关系的指导原则

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第15题：

    科技人员是科技创新的核心要素，是创造社会财富不可替代的重要力量，应当是社会的高收入群体。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在高科技创新型的企业中，科技人员所占的比例达到（）

    • A、5%
    • B、10%
    • C、20%
    • D、30%

    正确答案:D

  • 第17题：

    据上海高新科技成果技术转化服务中心统计，市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于（）

    • A、按劳分配
    • B、按生产要素分配
    • C、按资本要素分配
    • D、按个体劳动者劳动成果分配

    正确答案:B

  • 第18题：

    科技人员应该是社会中的中高收入群体。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    设计科技人员收入的指导思想和原则。


    正确答案: （1）人力资本投资补偿与回报原则
    （2）高产出、高报酬的原则
    （3）反映科技人才稀缺性的原则
    （4）竞争力优先的原则
    （5）尊重知识、尊重人才的原则

  • 第20题：

    多选题
    科技道德规范是（）
    A

    评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准

    B

    评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准

    C

    调约束与指导科技人员道德行为的具体准则

    D

    科技人员与社会整体关系的指导原则

    E

    科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括

    F

    科技人员之间关系的指导原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    近几年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并且允许他们以科技入股，根据企业效益分红。国企这些科技人员的收入属于（　　）。
    A

    按劳分配

    B

    按共同劳动者劳动成果分配

    C

    按劳分配与按生产要素分配


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    科技人员的职业道德，是科技人员在长期的职业活动中形成的，也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    近几年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并且允许他们以科技入股，根据企业效益分红。国企这些科技人员的收入属于（　　）。
    A

    按劳分配

    B

    按共同劳动者劳动成果分配

    C

    按生产要素分配

    D

    按劳分配与按市场要素分配


    正确答案： D,B
    解析：
    国有企业科技人员，其工资、奖金、津贴都属于按劳分配；允许他们以科技入股，属于按市场要素分配。

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