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更多“简述组织策略的常用方法。”相关问题
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第1题：
简述复述策略、精细加工策略和组织策略的含义。
正确答案：
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第2题：
简述常用的信息组织排序的方法。参考答案：常用的信息组织排序的方法有以下六种。
(1)分类组织法。
(2)主题组织法。
(3)号码组织法。
(4)时空组织法。
(5)超文本组织法。
(6)元数据组织法。
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第3题：
简述复述策略、精细加工策略、组织策略的含义。
正确答案：
54．复述策略是在工作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料之上。精细加工策略是一种将新学材料与头脑中已有知识联系起来，从而增加新信息的意义的深层加工策略。是一种理解性的记忆策略，和复述策略结合使用，效果好。组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的策略。组织策略和精细加工策略是密不可分的，如做笔记和写提纲等等实际是两者的结合。
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第4题：
简述政府、信息资源常用的组织方法？
正确答案: 1、分类组织法是按信息的属性和特征进行区分和类聚并将区分的结果按照一定的次序予以组织的过程
2、主题组织法是分类法以外另一种内容角度表引和检索信息资源的方法
3、元数据组织法是关于数据的数据或是描述数据的数据 -
第5题：
简述组织全宗内文书档案常用的分类方法及其应用。
正确答案: 一、年度分类法
应用时应注意：
1.文件上有属不同年度的几种日期的归类，按年度分类的具体依据主要是档案文件的形成日期
（1）在收文过程中，文件制发日期与收到日期跨年度时，一般归入收到日期所在年度；
（2）文件本身的几个日期跨年度时，一般文件以制发日期（落款）为准；法律法规性文件一般以批准、通过日期或生效日期为准；
（3）计划、总结、预算、决算、统计报表等文件，其内容所涉及的时间与制发日期跨年度时，应归入其内容所涉及的年度中；
（4）关系密切、不可分散的一组文件，一般归入其关系最为密切的年度或结案年度。
2.实行专业年度的档案文件的类别划分，比如教学年度
3.无具体时间的档案文件的归类，应想方设法考证出时间后再归类。
二、组织机构分类法
应用时应注意：
1.类别顺序的确定
（1）在内部有固定排序的按其固定排序确定；
（2）在内部无固定排序的，应综合考虑各种因素，重要的排在首位，排定后就应有相当的稳定性。
2.档案文件的归类
（1）归类的根本依据是对文件的实质性办理，而不能仅看发文名义或处理名义；
（2）由立档单位领导人或中心机构负责起草办理的全局性、综合性文件归入中心机构类；
（3）确由几个内部组织机构共同起草办理的文件，应归入主要（牵头）的机构类中或最后经办的机构类中；
（4）由某一（或几个）内部组织机构负责起草或办理的全局性、综合性文件，一般应归入中心机构类，也可归入起草或办理机构类中。
三、问题分类法：又称事由分类法。即按档案文件内容所涉及的问题对档案进行分类。
应用时应注意：
1.类别设置；
2.归类应有规可循。 -
第6题：
常用的组织策略有（）。
正确答案:列提纲、图表法、表格法 -
第7题：
简述组织全宗内档案常用的分类方法。
正确答案: 年度分类法、组织机构分类法与问题分类法。 -
第8题：
什么是复述策略？简述常用的复述策略？
正确答案:复述策略是在工作记忆中为了保持信息，运用内部言语在大脑中重复学习材料或刺激，以便使注意力维持在学习材料上的方法。
常用的复述记忆策略有：利用随意识记和有意识记；排除互相干扰；整体记忆和分段记忆；多种感官参与；复习形式多样化；画线。 -
第9题：
问答题组织策略的常用方法有哪些？正确答案： 组织策略是为了整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成良好的知识结构。方法有：
（1）列提纲。列提纲时．先对材料进行系统的分析、归纳和总结，然后，用简要的语词，按材料中的逻辑关系．写下主要和次要观点。
（2）利用图形。如系统结构图、流程图、模式或模型图和网络关系图。
（3）利用表格。如一览表和双向图。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述组织全宗内档案常用的分类方法。正确答案： 年度分类法、组织机构分类法与问题分类法。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述常用的组织策略。正确答案： （1）列提纲
（2）利用图形
（3）利用表格
（4）学习工具的利用
（5）社会性人力资源的利用解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是复述策略？简述常用的复述策略？正确答案： 复述策略是在工作记忆中为了保持信息，运用内部言语在大脑中重复学习材料或刺激，以便使注意力维持在学习材料上的方法。
常用的复述记忆策略有：利用随意识记和有意识记；排除互相干扰；整体记忆和分段记忆；多种感官参与；复习形式多样化；画线。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述常用的组织策略。
正确答案：组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构。当然，组织策略和精细加工策略是密不可分的，如做笔记和写提要等实际上是两者的结合。常用的组织策略包括：列提纲；利用图形，主要包括系统结构图、流程图、模式或模型图、网络关系图；利用表格，主要包括一览表、双向表等。
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第14题：
常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。A、考核
B、评价
C、方法
D、工具
参考答案：B
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第15题：
简述常用的精细加工策略的含义和方法。
正确答案：
【答案要点】含义：精细加工策略是一种将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略。它是一种理解性的记忆策略。常用的精细加工策略的方法有以下几点：
(1)记忆术，包括：
①位置记忆法；
②缩简和编歌诀；
③谐音联想法；
④关键词法；
⑤视觉想象；
⑥语义联想。
(2)做笔记。
(3)提问。
(4)生成性学习。
(5)利用背景知识，联系实际。 -
第16题：
简述常用包装策略。
正确答案: 1）类似包装；2）个别包装：3）创新包装；4）成套包装；5）复用包装；6）馈赠包装。 -
第17题：
什么是容器的布局策略？试列举并简述Java中常用的几种布局策略。
正确答案: 容器的布局策略用来指定这个容器如何组织其中个控件的相互显示位置关系。
Java中常用的布局策略有：FlowLayout，BorderLayout，CardLayout，GridLayout，GridBagLayout。 -
第18题：
简述组织改革的方法与策略
正确答案: 组织改革的方法也叫组织改革的技术，有以下几种：通过改变结构来实现组织改革（成立新部门、合并原有部门、建立分厂等）。通过改变技术来实现组织改革（直接工作技术的改变，引进一种新的机器或者新的工艺；另一种是改变管理技术，如现代化的程序管理方法）。
通过调节和控制外部环境来实现组织改革（及时掌握信息情报）。
通过改变人的心理来实现组织变革（改变人的态度与观念、动机和行为）。组织改革的策略有以下几种，其中独断型和分权型有较大的弊端，而分享制是比较有效的策略类型：独断型策略：由最高层以文件形式发布指令，自上而下的推行改革的方式。分权制策略：权利分散给下级，由下级完成组织改革。分享制策略：处在上述两种策略的中间部分。这是推行群体决策及群体问题的组织改革形式。 -
第19题：
简述常用的网络营销定价策略。
正确答案: 1.低价定价策略
2.定制定价策略
3.使用定价策略
4.拍卖定价策略
5.捆绑定价策略 -
第20题：
问答题简述政府、信息资源常用的组织方法？正确答案： 1、分类组织法是按信息的属性和特征进行区分和类聚并将区分的结果按照一定的次序予以组织的过程
2、主题组织法是分类法以外另一种内容角度表引和检索信息资源的方法
3、元数据组织法是关于数据的数据或是描述数据的数据解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述组织改革的方法与策略正确答案： 组织改革的方法也叫组织改革的技术，有以下几种：通过改变结构来实现组织改革（成立新部门、合并原有部门、建立分厂等）。通过改变技术来实现组织改革（直接工作技术的改变，引进一种新的机器或者新的工艺；另一种是改变管理技术，如现代化的程序管理方法）。
通过调节和控制外部环境来实现组织改革（及时掌握信息情报）。
通过改变人的心理来实现组织变革（改变人的态度与观念、动机和行为）。组织改革的策略有以下几种，其中独断型和分权型有较大的弊端，而分享制是比较有效的策略类型：独断型策略：由最高层以文件形式发布指令，自上而下的推行改革的方式。分权制策略：权利分散给下级，由下级完成组织改革。分享制策略：处在上述两种策略的中间部分。这是推行群体决策及群体问题的组织改革形式。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述常用包装策略。正确答案： 1）类似包装；2）个别包装：3）创新包装；4）成套包装；5）复用包装；6）馈赠包装。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述交通运输流组织和控制的主要策略和方法。正确答案： 交通运输流组织和控制的策略分为如下四类：
（1）交通运输规则控制
（2）交通信息控制与诱导
（3）交通费用控制与诱导
（4）系统最优计划控制
交通管理的方法分为交通系统的变化、交通规则及交通控制、提供交通信息、交通设施通行费征嵇等4类。解析： 暂无解析