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  • 第1题:

    将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是( )。

    A.劳动力流动的意愿

    B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响

    C.劳动力流动的方向

    D.劳动力流动的原动力因素


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
    A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事

    B.劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高

    C.对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好

    D.在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本


    答案:A
    解析:
    选项A,对于企业来说,劳动力流动在某种程度上有利于完成企业正常的人员更替,避免人员老化及创造力不足。

  • 第3题:

    劳动力流动的主要影响因素有(  )。

    A.自然因素
    B.企业因素
    C.社会因素
    D.劳动者因素
    E.市场周期因素

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动力流动的主要影响因素包括:①企业因素,包括企业规模、地理位置和企业的组织文化以及领导风格;②劳动者因素,包括劳动者的年龄、任职年限和性别;③市场周期因素,也即劳动力市场松紧程度;④社会因素,包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯和社会制度。

  • 第4题:

    将劳动力流动划分为拉入型流动和推出型流动的依据是( )。

    A.劳动力流动的意愿

    B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响

    C.劳动力流动的方向

    D.劳动力流动的原动力因素


    参考答案:B

  • 第5题:

    关于劳动力流动的说法,错误的是()。

    A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事
    B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
    C:对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好
    D:在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

    答案:A
    解析:
    劳动力流动可使劳动者找到合意的职位,企业获得满意的员工,但流动应有一个合理的限度。