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()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。A、招聘B、选拔C、工作分析D、职责

题目
()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。

A、招聘

B、选拔

C、工作分析

D、职责

相似考题

1.()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

2.事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

3.在设计完成任务清单的基础上,利用任务清单进行信息的收集,在收集信息的过程中要注意()。A.确定调查目的B.确定调查对象和范围C.选择调查方式D.选择信息来源

4.工作岗位调查的目的是（ ）。A．为进行岗位分析提供资料B．为改进工作岗位的设计提供信息C．为制定各种人事文件提供资料D．为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E．收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述

更多“()是收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是指收集工作岗位信息,确定工作责任、任务或者活动的过程。

    A.工作分析

    B.工作说明书

    C.招聘

    D.选拔


    正确答案：A

  • 第2题：

    工作岗位调查的目的是（ ）。

    A.为进行岗位分析提供资料
    B.为改进工作岗位的设计提供信息
    C.为制定各种人事文件提供资料
    D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
    E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。工作岗位调查的目的是：①收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述；②为改进工作岗位的设计提供信息；③为制定各种人事文件（如岗位规范、工作说明书等）、进行岗位分析提供资料；④为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。

  • 第3题：

    （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

    A.工作岗位调查
    B.工作岗位研究
    C.工作岗位写实
    D.工作岗位评价

    答案：A
    解析：
    工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查，是实现工作岗位研究的各项任务，提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第4题：

    “确定合同信息收集与处理工作流程图，确定信息管理任务分工表，确定各种报表和报告的内容和格式，建立信息管理制度和文档管理制度。”属于（ ）的任务

    A．施工合同信息管理

    B．信息分类与编码

    C．明确任务分工、责任分工

    D．工程施工质量控制管理


    正确答案：A
    施工合同信息管理的任务包括对有关施工合同信息进行分类和编码．确定合同信息收集与处理工作流程图，确定信息管理任务分工表，确定各种报表和报告的内容和格式。进行合同信息的文档管理，建立信息管理制度和文档管理制度等。 

  • 第5题：

    工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的？（ ）

    A.岗位分析
    B.任务分析
    C.抽样调查
    D.全面调查

    答案：A
    解析：
    岗位工作分析也就是岗位分析，即指对某工作进行完整的描述或说明，以便为人力管理活动提供有关岗位方面的信息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合。因此，本题应该选A。

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