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照米考维奇和布德罗的划分,员工的职业周期的阶段可以分为()A、开拓阶段B、奠定阶段C、保持阶段D、停滞阶段E、下降阶段

题目
照米考维奇和布德罗的划分,员工的职业周期的阶段可以分为()

A、开拓阶段

B、奠定阶段

C、保持阶段

D、停滞阶段

E、下降阶段

相似考题

1.米考维奇和布德罗的人力资源诊断模型包括以下步骤( )A、现状评估B、目标设定C、选择方案D、采取行动E、评价结果

2.在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。A:高度灵活 B:投资 C:参与 D:工业

3.在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式

4.员工在组织中的职业周期可以划分为()阶段。A.开拓B.奠定C.保持D.下降

更多“照米考维奇和布德罗的划分,员工的职业周期的阶段可以分为() ”相关问题

  • 第1题：

    经济周期按阶段可以划分为扩张阶段和收缩阶段，其中扩张阶段可以细分为（）。

    A.复苏阶段和萧条阶段
    B.复苏阶段和繁荣阶段
    C.衰退阶段和繁荣阶段
    D.衰退阶段和萧条阶段

    答案：B
    解析：
    考点:经济周期的阶段划分。扩张阶段可以细分为复苏阶段和繁荣阶段。

  • 第2题：

    考夫曼住宅又称“流水别墅”，它的作者是（　　）。

    A．弗兰克·劳埃德·赖特
    B．密斯·凡·德罗
    C．格罗佩斯
    D．柯布西埃

    答案：A
    解析：
    弗兰克·劳埃德·赖特是美国的一位最重要的建筑师。他的代表作之一是1936年设计的考夫曼住宅。称为“流水别墅”。故选A。

  • 第3题：

    米尔科维奇和布德罗根据企业实践总结提炼出了的人力资源管理模式有（）

    A．产业模式

    B．投资模式

    C．参与模式

    D．高度灵活模式


    参考答案要点及评分标准:薪酬目标(1分);内部一致性(1分);外部竞争性(1分);员工的贡献(1分)

  • 第4题：

    经济周期可以划分为扩张阶段和收缩阶段，其中扩张阶段可以细分为(　　)。

    A.复苏阶段和萧条阶段
    B.复苏阶段和繁荣阶段
    C.衰退阶段和繁荣阶段
    D.衰退阶段和萧条阶段

    答案：B
    解析：
    本题考查经济周期的阶段划分和阶段特征。扩张阶段可以细分为复苏阶段和繁荣阶段。

  • 第5题：

    行业生命周期可以划分为哪些阶段？
    ①导入期
    ②成长期
    ③成熟期
    ④衰退期
    略

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