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方针目标管理要牢牢抓住( )两条主线。A．系统管理B．监督管理C．民主管理D．调动人的积极性E．领导作用

题目

方针目标管理要牢牢抓住( )两条主线。

A．系统管理

B．监督管理

C．民主管理

D．调动人的积极性

E．领导作用

相似考题

1.根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。A．调动人的积极性B．系统管理C．民主管理D．自我管理E．措施管理

2.班级管理常见的几种模式有（　　）A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理 B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理 C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理 D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

3.班级管理常见的几种模式是（　　）。A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

4.班级管理常见的几种模式( )。A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

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  • 第1题：

    方针目标管理除了强调系统管理之外，还应注重（ ）。
    A.措施管理 B.重点管理
    C.自我管理 D.民主管理
    E.监督管理


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包 括（ ）。

    A.调动人的积极性 B.系统管理 C.民主管理 D.自我管理
    E.措施管理


    答案：A,B
    解析：
    目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性， 对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。

  • 第3题：

    根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括（ ）。
    A.调动人的积极性 B.系统管理
    C.民主管理 D.变革管理
    E.风险管理


    答案：A,B
    解析：
    。目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积 极性，对企业实行系统管理。

  • 第4题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。
    A.强调过程管理 B.强调系统管理
    C.强调重点管理 D.注意自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    。

  • 第5题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]


    A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其特点包括：①强调系统管理；②强调重点管理；③注重 措施管理；④注重自我管理。

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