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方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目 标管理全过程的实现。 A.责 B.权 C.义 D.利 E.质

题目
方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目 标管理全过程的实现。
A.责 B.权 C.义 D.利
E.质

相似考题

1.关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有( )。A．制定并保持组织的质量方针和质量目标B．通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C．确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标D．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E．监督质量管理体系的全过程实施

2.全员参与质量控制管理的重要手段是( )。A、操作者的自我控制 B、技术改进 C、运用目标管理方法 D、PDCA循环

3.关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改

4.对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于()和横向()。A、考核B、评价C、比较D、对标

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  • 第1题：

    方针目标管理考核的内容包括（ ）。

    A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精 神的考核
    B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
    C.对方针及其执行情况的考核
    D.对各职能部门和人员协调工作的考核
    E.对措施及其实施情况的考核


    答案：A,B
    解析：
    对方针目标的完成情况进行考核，是实施方针目标管理的重要内容。它的侧重点 在于通过对上一个时段的成果和部门、职工做出的贡献进行考查核定，借以激励职工， 为完成下一时段的目标而奋进。考核的内容通常包括两个方面：①根据目标展开的要 求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核；②根据为实 现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核。

  • 第2题：

    方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

    • A、个人
    • B、岗位
    • C、企业
    • D、部门

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    工程施工质量保证体系的运行，应（）为主线，以（）为重心，按照PDCA循环的原理展开控制

    • A、过程管理；以质量计划
    • B、以质量计划；过程管理
    • C、质量方针；过程管理
    • D、以质量计划；质量方针

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业应通过科学的手段定期对HSE体系的运行情况进行（），及时发现不符合项，并予以纠正，以保证HSE管理体系及其方针目标的实现。

    • A、考核和监督；
    • B、检查和监督；
    • C、检查和测量；
    • D、考核和计量；

    正确答案:B

  • 第5题：

    开展全员质量管理的主要手段是（）

    • A、操作者的自我质量控制
    • B、进行技术改进
    • C、目标管理
    • D、PDCA循环

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导和承诺要通过（）活动证实。

    • A、制定HSE方针；
    • B、确保HSE目标的实现；
    • C、管理评审；
    • D、确保必要的资源获得。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指(　　)。
    A

    个人

    B

    岗位

    C

    企业

    D

    部门


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有（　　）。
    A

    制定并保持组织的质量方针和质量目标

    B

    通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现

    C

    确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标

    D

    确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标

    E

    监督质量管理体系的全过程实施


    正确答案： A,B
    解析： 除ABCD四项外，最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用还包括:①确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标；②确保获得必要资源；③定期评审质量管理体系；④决定有关质量方针和质量目标的措施；⑤决定改进质量管理体系的措施。

  • 第9题：

    多选题
    组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（　　）。
    A

    在方针目标管理成果统计出来后进行

    B

    在方针目标管理执行中进行

    C

    把全过程的情况与结果结合起来评价

    D

    侧重于考核员工的贡献，进行激励


    正确答案： D,C
    解析： 方针目标管理的评价，是把全过程的综合情况与结果联系起来，进行综合评价，是通过对本年度（或半年）完成的成果，审核、评定企业、基层单位、部门和个人为实现方针目标管理所做的工作，借以激励职工，为进一步推进方针目标管理和实现方针目标而努力。方针目标管理的考核是在执行过程中进行的，考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决定。

  • 第10题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    计划的组织实施，行之有效的方法主要有（）
    A

    目标管理和PDCA循环

    B

    目标管理和PDCA循环和自我控制

    C

    目标管理和自我控制

    D

    PDCA循环与自我控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第14题：

    方针目标管理的考核对象包括（）。

    • A、基层单位
    • B、职能部门
    • C、班组及个人
    • D、领导

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。


    正确答案:质量

  • 第16题：

    按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）

    • A、方针展开
    • B、目标管理
    • C、计划管理
    • D、组织管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    自主管理的过程，就是在对铁路企业方针目标的管理中，以岗位责任制和经济责任制为手段，组织全体职工在为实现运输生产总目标过程中担负其自身责任，进行自我制定、实施和（）的活动过程。

    • A、后果
    • B、检查
    • C、考核

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    工程施工质量保证体系的运行，应（）为主线，以（）为重心，按照PDCA循环的原理展开控制
    A

    过程管理；以质量计划

    B

    以质量计划；过程管理

    C

    质量方针；过程管理

    D

    以质量计划；质量方针


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    设备（系统）退备及隔离管理制度规定，设备（系统）退备及隔离管理根据“（）”的方针进行管理，按PDCA循环来进行运作，并使之不断完善，以保证运作效率得到不断提升和持续改善。
    A

    目标管理

    B

    体系运作

    C

    监督考核

    D

    持续改进

    E

    以人为本


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    方针目标管理诊断的主要内容包括（　　）。
    A

    实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施

    B

    督促目标的实施，加强考核检查

    C

    根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核

    D

    协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性

    E

    对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议


    正确答案： E,A
    解析： 方针目标管理诊断的主要内容有:①实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施；②督促目标的实施，加强考核检查；③协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性；④对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议。

  • 第21题：

    单选题
    按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）
    A

    方针展开

    B

    目标管理

    C

    计划管理

    D

    组织管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有（　　）。
    A

    它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化

    B

    诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决

    C

    考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定

    D

    评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价


    正确答案： B
    解析： A项，方针目标管理的诊断与方针目标的考核、评价的共同点都是为了提高方针目标管理的有效性。

  • 第23题：

    多选题
    方针目标管理通过PDCA循环，以（　　）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。
    A

    责

    B

    权

    C

    义

    D

    利

    E

    质


    正确答案： D,C
    解析： 方针目标管理能够提高企业整体素质，具体体现在:①通过建立目标管理体系，在规定时期内把企业的力量相对集中起来，为完成当期的企业方针目标进行一系列组织、协调和指挥工作；②通过全企业自上而下层层保证，形成纵横交织的伞状组织网络；③通过PDCA循环，以责、权、利相结合的经济责任制作为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。

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