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更多“请问下列何者是因果关系矩阵在六标准差项目中的应用:() A.寻找合适的项目题目(Y)B.寻找可能的流程指针(y)C.寻找可能因子(Possiblex)D.寻找合适的因应措施”相关问题
  • 第1题:

    寻找客户的方法包括()。

    A.广告寻找法

    B.资料寻找法

    C.普遍寻找法

    D.介绍寻找法


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    下列有关路径寻找器的描述正确的是:()

    A.Pathfinder(路径寻找器)命令执行后产生的路径可能是复合路径

    B.对于包含有渐变网格的物件不能执行Pothunter(路径寻找器)命令

    C.所谓路径寻找器就是用来寻找已经绘制的各种性质的路径

    D.在路径寻找器的命令中可以对图形进行补漏白操作


    参考答案:A, B, D

  • 第3题:

    企业适合采取外包型运输组织的状态是( )。

    A.企业资金短缺,缺乏合适的运输管理者

    B.企业无法寻找到合适的承运人

    C.企业要求更强的运输控制能力

    D.企业不愿意承受可能的连带风险


    正确答案:A
    解析:不同运输组织形式的特点和适用性。

  • 第4题:

    客户寻找就是在目标市场中寻找( )的客户。

    A.有投资能力
    B.有风险承受能力
    C.有可能购买或再次购买基金
    D.以上都是

    答案:D
    解析:
    基金投资人类型、基金客户构成现状、目标客户选择;
    客户寻找就是指在目标客户中寻找有需求、有购买能力、未来有望成为现实客户的将来购买者。基金销售的客户寻找,就是指在目标市场中寻找有基金投资需求、有投资能力、有一定的风险承受能力、有可能购买或者再次购买基金的客户。基金销售机构可以通过多种形式与客户建立联系,如通过各种广告宣传让潜在客户了解销售机构,从而主动与销售机构建立联系,也可以通过基金营销人员主动接触客户,寻找潜在客户。以潜在客户与营销人员关系为例,针对直接关系型、间接关系型和陌生关系型这三种不同关系类型的客户群,常用的寻找潜在客户的方法分别有缘故法、介绍法和陌生拜访法。
    (1)缘故法。缘故法针对直接关系型群体,就是利用营销人员个人的生活与工作经历所建立的人际关系进行客户开发。这些群体主要包括营销人员的亲戚、朋友、街坊邻居、师生、同事等,属于直接关系型。运用缘故法寻找客户比较容易成功,因为这些客户容易接近,交流方便。
    (2)介绍法。介绍法针对间接客户型群体,是通过现有客户介绍新客户。营销人员在开发客户的过程中,可与一部分客户建立良好的关系,再通过这些客户关系派生出新的客户关系,建立新的客户群。
    (3)陌生拜访法。陌生拜访法针对陌生关系型群体,是营销人员通过主动自我介绍与陌生人认识、交流,把陌生人发展成为潜在客户的方法,是营销人员在开发客户中运用最多的方法。

  • 第5题:

    寻找房地产推广主题的方法主要有( )。(2008年真题)

    A.从需求定位寻找
    B.从产品定位寻找
    C.从客户定位寻找
    D.从形象定位寻找
    E.从区位定位寻找

    答案:B,C,D
    解析:
    在项目卖点挖掘完成之后,企业还应将其加以提炼,形成具体的宣传重点,以便在随后进行的广告推广中加以运用。将项目的卖点精炼为一两句话就形成了项目的推广主题。主要解决“是什么样的产品”、“卖给谁”、“能产生什么样的效果”三个问题。具体可以从产品定位、客户定位和形象定位三个方面来寻找。

  • 第6题:

    继续寻找通过设计挖潜节约投资的可能性,体现了项目监理机构在施工阶段投资控制的(  )措施。


    A.组织

    B.技术

    C.经济

    D.合同

    答案:B
    解析:
    考点: “投资控制的措施”。项目监理机构在施工阶段投资控制的具体措施如下:(1)组织措施①在项目监理机构中落实从投资控制角度进行施工跟踪的人员、任务分工和职能分;②编制本阶段投资控制工作计划和详细的工作流程图。(2)经济措施①编制资金使用计划,确定、分解投资控制目标。对工程项目造价目标进行风险分析,并制定防范性对策.②进行工程计量,③复核工程付款账单,签发付款证书;④在施工过程中进行投资跟踪控制,定期进行投资实际支出值与计划目标值的比较;发现偏差,分析产生偏差的原因,采取纠偏措施;⑤协商确定工程变更的价款。审核竣工结算;⑥对工程施工过程中的投资支出做好分析与预测,经常或定期向建设单位提交项目投资控制及其存在问题的报告。(3)技术措施:①对设计变更进行技术经济比较,严格控制设计变更;②继续寻找通过设计挖潜节约投资的可能性;③审核承包人编制的施工组织设计,对主要施工方案进行技术经济分析。(4)合同措施①做好工程施工记录,保存各种文件图纸,特别是注有实际施工变更情况的图纸.注意积累素材,为正确处理可能发生的索赔提供依据。参与处理索赔事宜;②参与合同修改、补充工作,着重考虑它对投资控制的影响。因此,本题的正确答案为B。

  • 第7题:

    扑救电气火灾时,首先必须()

    • A、寻找合适的灭火器
    • B、切断电源
    • C、呼救
    • D、寻找水源

    正确答案:B

  • 第8题:

    在质量管理中,寻找某种质量问题的所有可能原因应采用()


    正确答案:因果分析法

  • 第9题:

    下列有关Pathfinder(路径寻找器)的描述不正确的是()

    • A、Pathfinder(路径寻找器)命令执行后产生的路径可能是复合路径
    • B、对包含有渐变网格的物体不能执行Pathfinder(路径寻找器)命令
    • C、所谓Pathfinder(路径寻找器)就是用来寻找已经绘制的各种性质的路径
    • D、在Pathfinder(路径寻找器)的命令中可以对图形进行Trap(补漏白)操作

    正确答案:C

  • 第10题:

    寻找顾客主要指针对新的可能的准顾客的寻找。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    寻找合适的机会是创新的秘诀


    正确答案:正确

  • 第12题:

    判断题
    人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人,而是寻找具备合适经验的人。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在实际应用时,NetMeeting可以登录上合适的NeetMeeting()来寻找朋友进行链接或者召开网络会议。


    参考答案:服务器

  • 第14题:

    市场调查工作是从定量的角度研究市场,具体应包括如下任务()。

    A.探索市场销售的潜在数量

    B.寻找商品适销对路的途径

    C.寻找合适的流通渠道形式

    D.着力提升企业产品质量


    正确答案:ABC

  • 第15题:

    精神分析性的咨询与治疗的重点是( )。

    A.寻找、矫正异常行为

    B.寻找非理性思维

    C.寻找人性结构的失衡

    D.寻找症状背后的无意识动机


    正确答案:D
    解析:精神分析性的咨询与治疗着重在寻找症状背后的无意识动机,使之意识化。即通过分析,使求助者自己意识到其无意识中的症结所在,产生意识层次的领悟,使无意识的心理过程转变为意识的心理过程,了解症状的真实意义,使症状消失。这就是“意识化”治疗。

  • 第16题:

    因果分析图是用来(  )。

    A.寻找影响质量的主要问题的
    B.寻找影响质量的主要原因的
    C.寻找影响质量的次要原因的
    D.寻找解决质量问题的对策的

    答案:B
    解析:
    2020/2019教材P196
    因果分析图法,也称为质量特性要因分析法,其基本原理是对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因,然后确定其中最主要原因,进行有的放矢的处置和管理。

  • 第17题:

    寻找房地产推广主题的方法主要有(  )。

    A.从需求定位寻找
    B.从产品定位寻找
    C.从客户定位寻找
    D.从形象定位寻找
    E.从区位定位寻找

    答案:B,C,D
    解析:
    在项目卖点挖掘完成之后,企业还应将其加以提炼,形成具体的宣传重点,以便在随后进行的广告推广中加以运用。将项目的卖点精炼为一两句话就形成了项目的推广主题。主要解决“是什么样的产品”、“卖给谁”、“能产生什么样的效果”三个问题。具体可以从产品定位、客户定位和形象定位三个方面来寻找。

  • 第18题:

    人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人,而是寻找具备合适经验的人。()

    A

    B



  • 第19题:

    在实际应用时,NetMeeting可以登录上合适的NeetMeeting()来寻找朋友进行链接或者召开()会议。


    正确答案:服务器;网络

  • 第20题:

    下列有关路径寻找器的描述正确的是:()

    • A、Pathfinder(路径寻找器)命令执行后产生的路径可能是复合路径
    • B、对于包含有渐变网格的物件不能执行Pothunter(路径寻找器)命令
    • C、所谓路径寻找器就是用来寻找已经绘制的各种性质的路径
    • D、在路径寻找器的命令中可以对图形进行补漏白操作

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人,而是寻找具备合适经验的人。()


    正确答案:错误

  • 第22题:

    DMAIC过程中,A分析阶段的活动要点是()。

    • A、项目启动,寻找Y=f(x)
    • B、确定基准,测量Y,xs
    • C、确定要因,确定Y=f(x)
    • D、消除要因,优化Y=f(x)

    正确答案:C

  • 第23题:

    判断题
    寻找顾客主要指针对新的可能的准顾客的寻找。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析