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某煤矿企业2010 年至2019 年一线接触煤尘的作业人员年均1000 人，10 年间共确诊尘肺病20 例。其中，2019年对一线1000 名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2 例。该2019 年尘肺病发病率是( )。A.0.2%B.0.1% C.2% D.1%

题目
某煤矿企业2010 年至2019 年一线接触煤尘的作业人员年均1000 人，10 年间共确诊尘肺病20 例。其中，2019年对一线1000 名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2 例。该2019 年尘肺病发病率是( )。

A.0.2%
B.0.1%
C.2%
D.1%
相似考题

1.自1945年至1975年间，观察到做夜光表(放射性核素)的1000名女工中得骨癌者20例，而同期1000名话务员中得骨癌者例。本研究方法是（ ）。

2.下列关于职业病说法中，正确的是( )。A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断C.当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

3.某煤矿企业1999年至2018年一线接触煤尘的作业人员平均1 000人，20年间共确诊尘肺病20例，其中，2018年对一线1 000名作业人员医疗在岗体检时，确诊新增尘肺病2例，该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2018年尘肺病发病率分别是（ ）。A.0．1％和0．2％ B.0．1％和0．1％ C.2％和0．2％ D.2％和0．1％

4.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据下列内容，回答5~9题： (2010年)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。



    根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为( )人。

    A、10
    B、17
    C、20
    D、70

    答案：B
    解析：
    有两部分组成，有留在业务主管的人和有业务人员晋升的业务主管，则10×0.7＋100×0.1＝17人@##

  • 第2题：

    2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。



    根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为()人。

    A.10
    B.17
    C.20
    D.70

    答案：B
    解析：
    有两部分组成，有留在业务主管的人和有业务人员晋升的业务主管，则10×0.7＋100×0.1＝17人

  • 第3题：

    某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。

    A.40
    B.15
    C.36
    D.24

    答案：A
    解析：
    本题考查转换比率分析法。根据题目信息计算结果选择A。

  • 第4题：

    某煤矿企业1999年至2018年一线接触煤尘的作业人员平均1000人，20年间共确诊尘肺病20例，其中，2018年对一线1000名作业人员医疗在岗体检时，确诊新增尘肺病2例，该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2018年尘肺病发病率分别是（）。

    A.0.1％和0.2％
    B.0.1％和0.1％
    C.2％和0.2％
    D.2％和0.1％

    答案：A
    解析：
    某病发病率(中毒率)一同期内新发生例数／观察期内可能发生某病(中毒)的平均人口数。由题意可得，二者的发病率分别为0.1％和0.2％。

  • 第5题：

    某省级职业病防治中心2003年共接待了1000名职业病患者住院就医，其中有200名是尘肺病患者，全年该中心职业病患者死亡总数为10人，其中尘肺病死亡共有5人，那么2003年该中心尘肺病的病死率为()。

    A.0．5％
    B.1％
    C.2．5％
    D.50％


    答案：C
    解析：

    5人／200人*100％=2．5％。

  • 第6题：

    某煤矿企业1993年至2012年一线接触煤尘的作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例，其中，2012年对一线1000名作业人员医疗在岗体检时，确诊新增尘肺病2例，该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是()

    A:0.1%和0.2%
    B:0.1%和0.1%
    C:2%和0.2%
    D:2%和0.1%

    答案：C
    解析：
    某病发病率（中毒率）=同期内新发生例数/观察期内可能发生某病（中毒）的平均人口数。由题意可得，二者的发病率分别为2%和0.2%。

  • 第7题：

    某单位共有员工500人，由于作业场所观察期内可能发生尘肺病的平均人数为40人，同期新发病人数1人。2015年9月对120名员工进行尘肺病检查时，共有4人患尘肺病，则该单位尘肺病的发病率和患病率分别是（ ）。

    A．0．2％和1％
    B．2．5％和3．3％
    C．0．8％和25％
    D．1％和0．2％

    答案：B
    解析：
    某病发病率=(新发病人数／观察期内可能发病平均人数)×100％
    故本题的尘肺病发病率=1／40×100％=2．5％
    某病患病率=(检查时发现患某病的人数／接受检查中的人数)×100％
    故本题的尘肺病患病率=4／120×100％=3．3％
    故本题应选择B选项。

  • 第8题：

    某煤矿企业1993～2012年接触煤尘的一线作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘的作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。

    • A、0．1％和0．2％
    • B、0．1％和0．1％
    • C、2％和0．2％
    • D、2％和0．1％

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    某单位共有员工500人，由于作业场所粉尘污染严重，造成员工患尘肺病较多，2015年在观察期内可能发生尘肺病的平均人数为40人，同期新发病人数1人。2015年9月对120名员工进行尘肺病检查时，共有4人患尘肺病，则该单位尘肺病的发病率和患病率分别是（）
    A

    0. 2%和1%

    B

    2.5%和3.3%

    C

    0.8%和2.5%

    D

    1%和0.2%


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3.该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2019年需要新增客服人员（  ）人。
    A

    3

    B

    5

    C

    6

    D

    9


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某单位共有员工500人，由于作业场所期内可能发生尘肺病的平均人数为40人，同期新发病人数1人。2015年9月对120名员工进行尘肺病检查时，共有4人患尘肺病，则该单位尘肺病的发病率和患病率分别是（ ）。
    A

    0.2%和1%

    B

    2.5%和3.3%

    C

    0. 8%和25%

    D

    1%和0.2%


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员9名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2。该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2019年需要新增客服人员（  ）人。
    A

    3

    B

    5

    C

    6

    D

    9


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。



    根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员()人。

    A.5
    B.10
    C.20
    D.25

    答案：A
    解析：
    预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元，所以共需要增加40人，根据比例管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2，管理人员增加40×1／﹙1＋5＋2﹚＝5人

  • 第14题：

    2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。

    根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为( )人。


    A.10

    B.17

    C.20

    D.70

    答案：B
    解析：
    本题考查的是：人力资源供给预测中马尔可夫模型的计算方法。

    根据题目可知，本题让算的是业务主管的内部供给量，这里面包括两部分：
    （1）业务主管成员中既没有升职也没有离职的比例，题干中已经给出了，为0.7，那么业务主管本身的内部供给量为：0.7*10=7（人）；
    （2）由业务员升迁上来的业务主管的人数也计入业务主管的内部供给量，业务员升迁到业务主管的比例，根据表格可知为0.1，业务员为100人，那么升迁至业务主管的人数为100*0.1=10（人）；
    最后将这两部分业务主管内部供给量人数相加：7+10=17（人）

  • 第15题：

    某企业销售额每增长1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名;新增管理人员、销售人员客服人员的比例是2：3：4，该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元，计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增客服人员（ ）人

    A.36
    B.9
    C.27
    D.18

    答案：A
    解析：
    转换比率分析法是根据历史数据把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。具体做法是，先根据过去的业务活动量水平，计算出每一业务活动量所需人员的相应增量，再根据计算出的比例关系，把未来的业务活动增量折算成总的人员需求增量，最后把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量。 所以得出新增客服人员人数=3000÷1000×27÷（2+3+4）×4=3×27÷9×4=36人

  • 第16题：

    （2015年）2002 年某市从事接触粉尘工作的劳动者为 1.5 万人，经职业健康检查有 300 人患有尘肺病，2003 年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增尘肺病例 100 人。2003 年该市劳动者尘肺病患病率是( )。

    A.0.27%
    B.2.00%
    C.0.67%
    D.2.67%

    答案：D
    解析：
    某病患病率=检查时发现的患某病病例总数/该时点受检人口数×100﹪

  • 第17题：

    某省级职业病防治中心2003年共接待了1000名职业病患者住院就医，其中有 200名是尘肺病患者。全年该中心的职业病患者死亡总人数为10人，其中因尘 肺导致死亡的共有5人。那么2003年该中心尘肺病的病死率为（ ）。

    A.0.5%
    B.1%
    C.2.5%
    D.50%

    答案：C
    解析：
    P227
    在规定的观察时间内，某病患者中因该病而死亡的频率



    2003年该中心尘肺病的病死率=2003年该中心因患尘肺病的死亡人数2003年该中心患尘肺病的人数×100%=5/200×100%=2.5%。

  • 第18题：

    某单位共有员工 500 人,由于作业场所观察期内可能发生尘肺病的平均人数为 40 人,同期新 发病人数 1 人。2015 年 9 月对 120 名员工进行尘肺病检查时,共有 4 人患尘肺病,则该单位尘肺 病的发病率和患病率分别是（ ）。

    A.0.2%和 1%
    B.2.5%和 3.3%
    C.0.8%和 25%
    D.1%和 0.2%

    答案：B
    解析：
    某病发病率=（新发病人数/观察期内可能发病平均人数）×100％ 故本题的尘肺病发病率= 1/40 * 100% = 2.5% 某病患病率=（检查时发现患某病的人数/接受检查的中人数）×100％ 故本题的尘肺病患病率= 4/120 * 100% = 3.3% 故本题应选择 B 选项；

  • 第19题：

    某没空企业1993年至2012年一线接触煤尘的作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。

    A0.1%和0.2%

    B0.1%和0.1%

    C2%和0.2%

    D2%和0.1%


    A
    略

  • 第20题：

    下列关于职业病说法中，正确的是（）。

    • A、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 
    • B、煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 
    • C、当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 
    • D、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    某没空企业1993年至2012年一线接触煤尘的作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。
    A

    0.1%和0.2%

    B

    0.1%和0.1%

    C

    2%和0.2%

    D

    2%和0.1%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    2016年某市有关部门对接触性粉尘可能造成职业危害的5682人进行职业健康体检，对尘肺病患病情况进行了执业卫生调查统计，资料数据如下表。至2016年12月31日，该市尘肺病患病率为（ ）。2016年新发生尘肺病例数152016年可能发生尘肺病的平均人口数70502016年以前发生尘肺病例数220（说明：以上统计数字截止到2016年12月31日）
    A

    0.21 %

    B

    4.14%

    C

    3.12%

    D

    3. 33%


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    某企业销售额每增长1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共27名；新增管理人员、销售人员客服人员的比例是2：4：3，该企业预计2019年销售额比2018年增加3000万元，计算，与2018年相比，该企业2019年需要新增客服人员（  ）人。
    A

    36

    B

    9

    C

    27

    D

    18


    正确答案： B
    解析：

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