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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A加强劳动保护B防止职业危害C搞好职业卫生D减少环境污染

题目
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A加强劳动保护

B防止职业危害

C搞好职业卫生

D减少环境污染

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1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

2.《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

3.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A.加强劳动保护B.防止职业危害C.搞好职业卫生D.减少环境污染

参考答案和解析
B
略
更多“依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”相关问题

  • 第1题：

    依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

    A、事故应急措施

    B、防止职业危害

    C、安全技术措施


    答案：B

  • 第2题：

    依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关____．

    A．保障从业人员劳动安全的事项

    B．保障从业人员防止职业危害的事项

    C．保障从业人员接受教育培训的事项

    D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

    E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


    正确答案：ABE

  • 第3题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业 人员劳动安全和（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    A.加强劳动保护 B.防止职业危害
    C.搞好职业卫生 D.减少环境污染


    答案：B
    解析：
    【精析】《安全生产法》第44条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第4题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

    • A、工伤保险
    • B、社会保险
    • C、工伤社会保险

    正确答案:A

  • 第5题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:免除；减轻

  • 第6题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。


    正确答案:工伤保险

  • 第7题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、可以
    • B、禁止
    • C、应当
    • D、不得

    正确答案:C

  • 第9题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、工资待遇、岗位津贴
    • B、劳动时间、休假制度
    • C、劳动安全、防止职业危害
    • D、聘用条件、解聘规定

    正确答案:C

  • 第10题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项

    • A、工伤保险
    • B、社会保险
    • C、工伤社会保险
    • D、失业保险

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项
    A

    工伤保险

    B

    社会保险

    C

    工伤社会保险

    D

    失业保险


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。

    A、工伤保险

    B、社会保险

    C、工伤社会保险

    D、失业保险


    答案：C

    解析：安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有以下规定：
    (1)签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
    (2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
    (3)劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的、福利等待遇或解除劳动。
    (4)劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。
    (5)因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。

  • 第14题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

  • 第15题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

    A加强劳动保护

    B有关保障从业人员劳动安全

    C减少环境污染

    D生产事故伤亡责任划分


    B
    略

  • 第16题：

    安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。

    • A、保障从业人员劳动安全的事项
    • B、保障从业人员防止职业危害的事项
    • C、保障从业人员接受教育培训的事项
    • D、保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
    • E、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    • A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害
    • B、劳动时间
    • C、工资待遇

    正确答案:A

  • 第18题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。

    • A、保障从业人员劳动安全的事项
    • B、防止职业危害的事项
    • C、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
    • D、保障从业人员父母医疗保险的事项

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    正确答案:防止职业危害

  • 第20题：

    生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、工资合同
    • B、养老保险
    • C、劳动合同
    • D、失业保险

    正确答案:C

  • 第21题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、加强劳动保护
    • B、防止职业危害
    • C、搞好职业卫生
    • D、减少环境污染

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
    A

    保障从业人员劳动安全，防止职业危害

    B

    劳动时间

    C

    工资待遇


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
    A

    保障从业人员劳动安全的事项

    B

    保障从业人员防止职业危害的事项

    C

    保障从业人员接受教育培训的事项

    D

    保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

    E

    依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
    A

    加强劳动保护

    B

    有关保障从业人员劳动安全

    C

    减少环境污染

    D

    生产事故伤亡责任划分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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