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要想使此公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,明茨伯格的决策阶段分为( )。A.确认阶段B.确定阶段C.发展阶段D.选择阶段

题目

要想使此公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,明茨伯格的决策阶段分为( )。

A.确认阶段

B.确定阶段

C.发展阶段

D.选择阶段


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ACD
解析:与西蒙的理论相对应,在组织行为中实际采用的是明茨伯格及其他同伴所提出的决策阶段:(1)确认阶段;(2)发展阶段;(3)选择阶段。无论是西蒙还是明茨伯格的阶段划分,阶段之间是有明确界限的。
更多“要想使此公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,明茨伯格的决策阶 ”相关问题
  • 第1题:

    亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )


    正确答案:正确 

  • 第2题:

    要想使此公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力,首先领导的决策也很重要,明茨伯格的决策阶段分为( )。

    A.确认阶段

    B.确定阶段

    C.发展阶段

    D.选择阶段


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    明茨伯格认为,管理者的⾓⾊包括⼈际⾓⾊,信息⾓⾊和决策⾓⾊。


    正确

  • 第4题:

    明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型( )。

    A.人际角色

    B.信息角色

    C.决策角色

    D.联系人角色


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    在亨利?明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()

    A.领导者
    B.障碍处理者
    C.企业家
    D.资源分配者

    答案:A
    解析:
    领导者属于人际关系类角色。