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用人单位招用人员时，应当考虑下列哪一情形？( )A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B．以担保或者其他名义向劳动者收取财物C．招用无合法身份证件的人员D．招用少数民族劳动者

题目

用人单位招用人员时，应当考虑下列哪一情形？( )

A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

B．以担保或者其他名义向劳动者收取财物

C．招用无合法身份证件的人员

D．招用少数民族劳动者

相似考题

1.下列属于用人单位招用人员禁止的行为有( )。A．提供虚假的招聘信息，发布虚假招聘广告B．扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C．以担保或者其他名义向劳动者收取财物D．招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员E．招用无身份证的人员

2.对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。A．用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照B．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款C．用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款D．用人单位招用无合法身份证件的人员，对当事人造成损害的，应承担赔偿责任E．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款

3.下列情形中，属于投标人以其他方式弄虚作假的行为的有( )。A.提供虚假的信用状况 B.使用伪造、变造的许可证件 C.泄露投标文件虚假信息 D.提供虚假的财务状况或者业绩 E.提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明

4.我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。A、向求职者收取招聘费用B、扣押被录用人员的身份证等证件C、提供虚假招聘信息D、向被录用人员收取保证金或抵押金

更多“用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?()A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B.以担保或者 ”相关问题

  • 第1题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

    A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B:用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。不得有下列行为：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

  • 第2题：

    用人单位招用人员的禁止行为包括（ ）。

    A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
    B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
    C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
    D.招用无合法身份证件的人员
    E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

    答案：A,B,D,E
    解析：
    用人单位招用人员的禁止行为：(1)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。(2)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。(3)要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(4)招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。(5)招用无合法身份证件的人员。(6)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。(7)以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

  • 第3题：

    防范虚假招聘广告，首先要从调查核实（）信息及招聘渠道入手。


    网络求职者

  • 第4题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

    A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位招用人员。用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会。禁止性行为：发布虚假招聘广告；要求被录用人员提供担保；扣押被录用人员的居民身份证。

  • 第5题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

    A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位招用人员。用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会。禁止性行为：发布虚假招聘广告;要求被录用人员提供担保;扣押被录用人员的居民身份证。

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