对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。A．用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照B．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款C．用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款D．用人单位招用无合法身份证件的人员，对当事人造成损害的，应承担赔偿责任E．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款

第1题：

法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

A对

B错

第2题：

284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）

第3题：

148、用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

A．14

B．16

C．18

D．20

第4题：

2、用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？

A．用人单位在招用人员时收取报名费

B．用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查

C．用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件

D．用人单位招用未满16周岁的未成年人

第5题：

用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）