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该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见B.尽量将问题简单化C.专家人数应当少于20人D.给专家们提供充分的资料和信息

题目

该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。

A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见

B.尽量将问题简单化

C.专家人数应当少于20人

D.给专家们提供充分的资料和信息

相似考题

1.为了使专家们能进行书面讨论，德尔菲法采用多轮调查的方法。（ ）

2.具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。A.德尔菲法B.时间序列法C.马尔可夫分析法D.回归分析法

3.德尔菲法是采用匿名函询的方法，通过调查表向专家们进行调查，并通过有控制的反馈进行调查分析。（ ）

4.该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（ ）。 A．采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见 B．尽量将问题简单化 C．专家人数应当少于20人 D．给专家们提供充分的资料和信息

更多“该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。A.采用匿名的方法让专家们了解彼 ”相关问题

  • 第1题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。

    A．采用记名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C．在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：B
    解析：德尔菲法又称专家决策术，也是一种定性预测方法，在实施中应遵循的原则之一是尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果。

  • 第2题：

    采用德尔菲法，应注意( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

    C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法的特点是：第一，吸收和综合众多专家的意见，避免个人预测的片面性；第二，不采用集体讨论的方式，而且要匿名进行；第三，采取多轮预测的方法。

  • 第3题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们独立地做出判断

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C．尽量将问题复杂化

    D．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，从而使专家们可以独立地做出判断，避免了从众行为；专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。所以正确答案为AB。

  • 第4题：

    采用德尔非法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

    C．对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量将问题复杂化


    正确答案：AB
    解析：德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，并且给专家提供充分的资料和信息。问题应符合预测的目的并表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题等，所以选项C错误。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能回答的，所以选项D错误。

  • 第5题：

    共用题干
    某公司发展的战略是2008年收入10亿元，2011年达到50亿元，2013年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。

    采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
    A:采用匿名的方式让专家们独立地做出判断
    B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
    C:尽量将问题复杂化
    D:在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    答案：A,B
    解析：
    德尔菲法属于定性预测法，所以选项C错误。对专家的挑选应基于其对企业内外部情况的了解程度。专家可以是第一线的管理人员，也可以是企业高层管理人员和外请专家。所以选项D错误。


    德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，从而使专家们可以独立地做出判断，避免了从众行为；专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。所以正确答案为选项A、B。

  • 第6题：

    共用题干
    李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。

    采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
    A:采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
    B:尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
    C:对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
    D:尽量将问题复杂化

    答案：A,B
    解析：
    德尔菲法属于定性预测法，所以选项B错误。对专家的挑选应基于其对企业内外部情况的了解程度。专家可以是第一线的管理人员，也可以是企业高层管理人员和外请专家。所以选项C错误。


    德尔菲法应注意的原则包括，不采用集体讨论的方式，并且给专家提供充分的资料和信息。问题应符合预测的目的并表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题等，所以选项C错误。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能回答的，所以选项D错误。


    人力资源预测的主要方法有定量预测法和定性预测法。定量预测法主要包括时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。定性预测法主要包括主观判断法和德尔菲法。故选项A、D正确。


    为了保证供、需在各时间点上的匹配，人力资源部门必须设计出各种具体的计划，即战术性规划，包括培训开发规划、晋升规划、配备规划、继任规划等。B项属于战略性规划。

  • 第7题：

    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。

    A.采用匿名的方式
    B.尽量将问题简单化
    C.专家人数应当少于20人
    D.给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人。

  • 第8题：

    共用题干
    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元.2013年达到100亿元，2014年达到200亿元.为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求.

    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有().
    A:采用匿名的方法进行
    B:尽量将问题简单化
    C:专家人数应当少于20人
    D:给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    87.本题考查战略性人力资源计划的概念.三年以七的人力资源计划称为战略性人力资源计划.案例中，A公司在2010年制定了新的发展战略，一直延续到2014年，此规划超过了三年，属于长期战略性人力资源计划.
    88.本题考查德尔菲法的相关内容.德尔菲法属于一种定性预测方法，所以选项A不选.
    89.本题考查德尔菲法的原则.采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30入，所以选项C不选.
    90.本题考查人力资源需求预测的方法.选项D属于人力资源供给预测的方法.

  • 第9题：

    德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。

    • A、专家意见
    • B、专家会议法
    • C、定量方法
    • D、客观方法

    正确答案:A

  • 第10题：

    A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。

    • A、采用匿名的方法
    • B、尽量将问题简单化
    • C、专家人数应当少于20人
    • D、给专家们提供充分的资料和信息

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    不定项题
    小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是（  ）。
    A

    德尔菲法采用集体讨论方式

    B

    德尔菲法匿名进行

    C

    德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名

    D

    德尔菲法采取多轮预测


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（）。
    A

    德尔菲法

    B

    时间序列法

    C

    马尔可夫分析法

    D

    回归分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则有( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量将问题复杂化

    C．在对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

    D．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果


    正确答案：AD
    解析：为使该方法奏效，应注意以下原则。专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义。问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；同时向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

  • 第14题：

    采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。

    A．采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

    B．尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C．避免误解和歧义

    D．尽量将问题简单化


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

    A.采用匿名的方法

    B.尽量将问题简单化

    C.专家人数应当少于20人

    D.给专家们提供充分的资料和信息


    参考答案：A,B,D

  • 第16题：

    德尔菲法的基本特点是()。

    A、专家参与

    B、匿名进行

    C、多次反馈

    D、采用统计方法

    E、不确定


    参考答案：ABCD

  • 第17题：

    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到
    200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德
    尔菲法来预测劳动力需求。
    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。

    A．采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见

    B．尽量将问题简单化

    C．专家人数应当少于20人

    D．给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人。所以选项C不选。

  • 第18题：

    材料题
    根据下面资料，回答题：
    A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

    该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。查看材料

    A.采用匿名的方法让专家们了解彼此的意见
    B.尽量将问题简单化
    C.专家人数应当少于20人
    D.给专家们提供充分的资料和信息

    答案：A,B,D
    解析：
    采用德尔菲法进行预测，专家人数一不低于30人，所以选项C不选。

  • 第19题：

    小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。

    A: 德尔菲法采用集体讨论方式
    B: 德尔菲法匿名进行
    C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
    D: 德尔菲法采取多轮预测

    答案：A,C
    解析：

  • 第20题：

    具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（）。

    • A、德尔菲法
    • B、时间序列法
    • C、马尔可夫分析法
    • D、回归分析法

    正确答案:A

  • 第21题：

    采用匿名通信和反复征求意见的形式，让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是（）。

    • A、专家会议法
    • B、正负表决法
    • C、德尔菲法
    • D、同意表决法

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
    A

    采用记名的方式让专家们了解彼此的意见

    B

    尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果

    C

    在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言

    D

    尽量将问题复杂化


    正确答案： C
    解析： 采用德尔菲法应当遵循的原则是尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果。答案选B。

  • 第23题：

    多选题
    A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。
    A

    采用匿名的方法

    B

    尽量将问题简单化

    C

    专家人数应当少于20人

    D

    给专家们提供充分的资料和信息


    正确答案： D,B
    解析： 采用德尔菲法进行预测，专家人数一般不低于30人，所以选项C不选。

  • 第24题：

    单选题
    采用匿名通信和反复征求意见的形式，让专家们在彼此隔离情况下交换意见的预测方法是（）。
    A

    专家会议法

    B

    正负表决法

    C

    德尔菲法

    D

    同意表决法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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