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人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。A．企业总体规划B．劳动力市场信息C．宏观经济形势D．外部环境信息

题目

人力资源信息可以分为企业内部信息和( )。

A．企业总体规划

B．劳动力市场信息

C．宏观经济形势

D．外部环境信息

相似考题

1.人力资源信息的外部环境信息不包括( )。A．企业发展战略B．宏观经济形势C．技术发展趋势D．劳动力市场供求状况

2.企业内部信息包括（ ）。A．企业发展战略B．经营计划c．劳动力市场供求状况D．人力资源现状E．行业经济形势

3.人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划 B:外部市场信息 C:外部环境信息 D:宏观经济形势

4.人力资源信息的外部环境信息不包括（ ）。A．企业发展战略B．宏观经济形势C．技术发展趋势D．劳动力市场供求状况

更多“人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A.企业总体规划B.劳动力市场信息C.宏观经济形势D.外部环 ”相关问题

  • 第1题：

    下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（ ）。

    A.劳动力市场需求状况
    B.员工使用情况
    C.社会发展趋势
    D.行业经济形势

    答案：B
    解析：
    本题考查人力资源信息的内部环境信息。内部环境信息有企业发展战略、经营计划、人力资源现状（包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等）。选项ACD属于人力资源信息的外部环境信息。

  • 第2题：

    无形资产评估需收集相关的信息资料。按照信息来源渠道的不同，可将这些信息分为（ ）两大类。

    A.宏观信息和市场信息
    B.内部信息和经济信息
    C.内部信息和外部信息
    D.外部信息和市场信息

    答案：C
    解析：
    按照信息来源渠道的不同，可将信息分为内部信息和外部信息两大类。

  • 第3题：

    16、按市场信息的产生过程不同，可以划分为宏观市场信息和微观市场信息


    一手资料信息;二手资料信息

  • 第4题：

    人力资源信息中，外部环境信息包括（　　）。

    A.人力资源现状
    B.企业发展战略
    C.行业经济形势
    D.技术发展趋势
    E.劳动力市场供求状况

    答案：C,D,E
    解析：
    选项AB属于企业内部信息。

  • 第5题：

    按市场信息的产生过程不同，可以划分为宏观市场信息和微观市场信息


    √

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