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下列关于稳定战略的说法正确的是( )。A.执行这种战略的组织可能看到,环境中的机会非常有限,所以决定继续维持目前的经营方式B.组织的稳定战略可以内部稳定与外部稳定战略C.采用这种战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们D.采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务,力图增强基本能力E.裁员常常是这一类组织的主要问题

题目

下列关于稳定战略的说法正确的是( )。

A.执行这种战略的组织可能看到,环境中的机会非常有限,所以决定继续维持目前的经营方式

B.组织的稳定战略可以内部稳定与外部稳定战略

C.采用这种战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们

D.采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务,力图增强基本能力

E.裁员常常是这一类组织的主要问题


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更多“下列关于稳定战略的说法正确的是()。A.执行这种战略的组织可能看到,环境中的机会非常有限,所以决 ”相关问题
  • 第1题:

    关于内部成长战略的说法,正确的是( )。

    A.内部成长战略是成长战略的唯一选择
    B.这种组织是通过外部扩张实现成长的
    C.采用该战略的企业,人员招募和甄选非常容易
    D.培训工作是全方位、多类型的
    E.在晋升方面往往强调内部晋升

    答案:D,E
    解析:
    成长战略可以划分为内部成长战略和外部成长战略两种类型。采用内部成长战略的组织是通过自我积累实现成长的,人员招募和甄选压力就会比较大。

  • 第2题:

    下列说法中,不属于开拓型战略组织特点的是( )。

    A.寻求和开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
    B.组织的结构采取“有机的”机制
    C.适合于较为稳定的行业
    D.组织缺乏效率性

    答案:C
    解析:
    开拓型战略组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里,开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见,寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性,这类组织的结构应采取“有机的”机制。在工程技术问题上,该组织由于存在多种技术,所以很难发挥总体的效率,缺乏效率性,很难获得最大利润。

  • 第3题:

    下列关于战略风险的说法中,正确的有( )。

    A.从战略风险可能导致的结果来看,有整体性损失和战略目标无法实现两种结果
    B.从战略风险产生的原因来看,战略风险产生于内外部环境的复杂性和变动性以及主体对环境的认知能力和适应能力的有限性
    C.企业的发展战略如果过于激进,可能导致过度扩张
    D.战略风险是企业面临的外部风险

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考核企业面对的风险种类。战略风险属于企业面临的内部风险。

  • 第4题:

    下列关于企业战略与组织结构的说法中,错误的是( )。

    A.分析型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制
    B.企业战略的变化快于组织结构的变化
    C.产业进入成熟期,企业可以采用矩阵结构
    D.防御型组织主要是要追求稳定的环境

    答案:A
    解析:
    反应型战略组织缺少在变化的环境中随机应变的机制,选项A说法不正确。

  • 第5题:

    下列说法中,不属于开拓型战略组织特点的是( )。

    A.开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
    B.组织的结构采取“有机的”机制
    C.适合于较为稳定的行业
    D.组织缺乏效率性

    答案:C
    解析:
    开拓型战略组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里,开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见,寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型战略组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性,这类组织的结构应采取“有机的”机制。在工程技术问题上,该组织由于存在多种技术,因此很难发挥总体的效率,缺乏效率性,很难获得最大利润。