衣阿华大学在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品，是( )。A．对组织生产行为的观察B．民主化团体处在放任型C．民主化团体处在独裁型D．切割肥皂生产性行为

勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。

勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。

勒温有关领导行为研究的最初目的是研究儿童攻击性行为的模式，但是该研究的一个重要副产品是对组织行为的观察。这些实验是最早试图用科学的方法探索领导者风格对组织影响的研究。

本题考查勒温的民主与专制模式。

勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情，A项正确；

放任型领导则产生最多的攻击性表现，B项不符合题意；

民主性团队的攻击性处于中间水平，D项不符合题意；

C项是路径—目标理论的领导行为，C项不符合题意。

斯道格迪尔的研究鉴别出一系列重要的领导特质：智力、机敏、洞察力、责任、主动性、坚定、自信、善于社交。研究还发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情景相关。该发现表明，领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系。这一研究标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。