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工作轮换的优点有（ ）。 A．丰富了工作内容 B．减少员工对工作的枯燥单调感 C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力 D．为员工的生涯设计提供参考 E．可以减少管理人员的工作量和工作难度

题目

工作轮换的优点有（ ）。 A．丰富了工作内容 B．减少员工对工作的枯燥单调感 C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力 D．为员工的生涯设计提供参考 E．可以减少管理人员的工作量和工作难度

相似考题

1.为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．目标设置

2.以下不属于工作轮换法的优点是( )。A．丰富工作内容，减少枯燥感B．有助于员工理解本职工作的意义C．降低员工的离职率D．使管理部门在人事调动上具有规律性

3.工作轮换的优点有( )。A．丰富了工作内容B．减少员工对工作的枯燥单调感C．员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力D．使管理部门在人事调动上具有规律性E．为员工的生涯设计提供参考

4.以下选项中，属于工作轮换的缺点的是( )。A．减少员工对工作的枯燥单调感B．使员工学到更多的技能C．为员工的职业生涯设计提供参考D．训练员工的成本增加

参考答案和解析
正确答案：ABCD
本题考查工作轮换的优点。工作轮换的缺点之一是因变动一个员工的岗位就意味着其他相关联的岗位会随之而变动，因此会增加管理人员的工作量和工作难度。
更多“工作轮换的优点有( )。 A.丰富了工作内容 B.减少员工对工作的枯燥单调感 C.员工能学到更多的技能 ”相关问题

  • 第1题：

    当员工因为工作内容单调而产生厌烦感时,组织可以通过()缓解。

    A.工作轮换

    B.工作丰富化

    C.工作扩大化

    D.改善工作内容


    标准答案：B

  • 第2题：

    工作丰富化指的是()。

    A．横向水平增加工作任务的数目

    B．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作

    C．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权

    D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感


    正确答案：B

  • 第3题：

    以下选项中，属于工作轮换的缺点的是()。

    A:减少员工对工作的枯燥单调感
    B:使员工学到更多的技能
    C:为员工的职业生涯设计提供参考
    D:训练员工的成本增加

    答案：D
    解析：
    工作轮换的优点是：丰富了工作内容，减少员工对工作的枯燥单调感，使员工的工作积极性得到提高；员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力，也为员工的职业生涯设计提供参考。其缺点是使训练员工的成本增加，而且一个员工在轮换工作的最初时期效率较低，且会增加管理人员的工作量和工作难度。

  • 第4题：

    工作轮换法的优点不包括( )。

    A．丰富工作内容，减少枯燥感

    B．有助于员工理解本职工作的意义

    C．降低员工的离职率

    D．使管理部门在人事调动上具有规律性


    正确答案：D

  • 第5题：

    工作轮换是让员工在（ ）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。

    A．性质相似

    B．工艺相似

    C．能力相似

    D．以上答案都不对


    正确答案：C

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