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如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（ ）。 A．六西格玛管理 B．卓越绩效标准 C．平衡计分卡 D．目标管理法

题目

如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（ ）。 A．六西格玛管理 B．卓越绩效标准 C．平衡计分卡 D．目标管理法

相似考题

1.绩效改进的方法不包括（ ）。 A．六西格玛管理 B．ISO质量管理体系 C．强制分布法 D．卓越绩效标准

2.绩效改进的方法不包括（ ）。 A．六西格玛管理 B．IS0质量管理体系 C．强制分布法 D．卓越绩效标准

3.绩效改进的方法不包括( )。A.六西格玛管理B.IS0质量管理体系C.强制分布法D.卓越绩效标准

4.下列属于绩效改进工具的选项有( )。A．波多里奇卓越绩效标准B．平衡计分卡C．六西格玛管理D．标杆超越

参考答案和解析
正确答案：AB
本题考查绩效改进的方法。选项CD属于绩效考核的方法。
更多“如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有( )。 A.六西格玛管理 B.卓越绩效标准 C.平衡计分卡 D. ”相关问题

  • 第1题：

    通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。

    A.标杆超越
    B.卓越绩效标准
    C.六西格玛管理
    D.ISO质量管理体系

    答案：B
    解析：
    标杆超越通过对比和分析领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程、管理方式等关键成功因素进行改进，使组织成为同行业最佳的系统过程。卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力。六西格玛管理通过减少企业业务流程的偏差，使组织绩效提高到更高的水平。它通过使用一系列统计工具来分析企业业务流程。ISO质量管理体系明确了管理层在质量管理中的职责，强调纠正和预防措施，强调不断的审核和监督。

  • 第2题：

    下列不属于绩效改进方法的是( )。

    A.IS0质量管理体系
    B.六西格玛管理
    C.卓越绩效标准
    D.目标管理法

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效改进的方法。选项D属于系统的绩效考核方法。

  • 第3题：

    绩效改进的方法不包括( )。

    A.六西格玛管理
    B.ISO质量管理体系
    C.强制分布法
    D.卓越绩效标准

    答案：C
    解析：
    绩效改进的方法主要有①卓越绩效标准；②六西格玛管理；③ISO质量管理体系；④标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向：①卓越绩效标准关注组织的管理理念；②六西格玛管理关注组织业务流程的误差率；③ISO质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程；④标杆超越的关注点可以灵活多变。

  • 第4题：

    绩效改进的方法包括（ ）

    A.目标管理
    B.关键绩效指标
    C.卓越绩效标准
    D.六西格玛管理
    E.标杆超越

    答案：C,D,E
    解析：
    绩效改进的方法有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。

  • 第5题：

    绩效改进的方法包括（）。

    A.目标管理
    B.关键绩效指标
    C.卓越绩效标准
    D.六西格玛管理
    E.标杆超越

    答案：C,D,E
    解析：
    绩效改进的方法有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。

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