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某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．标准福利计划D．核心福利计划

题目

某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。

A．附加福利计划

B．混合匹配福利计划

C．标准福利计划

D．核心福利计划

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1.企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。 A．标准福利计划 B．核心福利计划 C．附加福利计划 D．混合匹配福利计划

2.某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于（ ）。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

3.企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是()。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

4.企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于( )。A.标准福利计划B.核心福利计划C.附加福利计划D.混合匹配福利计划

更多“某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A.附加 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于标准福利计划，说法正确的是（ ）。

    A．企业为员工提供一些标准的福利项目组合

    B．企业为员工提供一个福利金额标准

    C．员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合

    D．员工可以自由选择不同的福利组合


    正确答案：AD

  • 第2题：

    某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。

    A:附加福利计划
    B:混合匹配福利计划
    C:标准福利计划
    D:核心福利计划

    答案：C
    解析：
    标准福利计划：企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

  • 第3题：

    企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。
    A.标准福利计划 B.核心福利计划
    C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划


    答案：A
    解析：
    标准福利计划是企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

  • 第4题：

    “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。

    A.附加福利计划
    B.标准福利计划
    C.混合匹配福利计划
    D.核心福利计划

    答案：B
    解析：
    标准福利计划：企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

  • 第5题：

    企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合，这属于( )。

    A.混合匹配福利计划
    B.附加福利计划
    C.核心福利计划
    D.标准福利计划

    答案：D
    解析：
    标准福利计划是指企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合。

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