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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。A．劳动保障行政部门B．劳动能力鉴定委员会C．工伤保险基金D．所在单位

题目

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。

A．劳动保障行政部门

B．劳动能力鉴定委员会

C．工伤保险基金

D．所在单位

相似考题

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,只发基本工资。()此题为判断题(对，错)。

2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。()此题为判断题(对，错)。

3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的()%,由所在单位按月支付。A.100B.90C.80D.70

4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。A．原工资停发，但福利待遇不变B．原工资不变，但福利待遇减半C．原工资与福利待遇均减半D．原工资与福利待遇均不变

更多“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇 ”相关问题

  • 第1题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

    A.工伤或职业病

    B.工资和医疗

    C.工资福利


    正确答案：C

  • 第2题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.

    A:原工资与福利待遇均不变
    B:原工资不变，但福利待遇减半
    C:原工资与福利待遇均减半
    D:原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤待遇.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付.

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。


    答案：错
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

  • 第4题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待遇的（ ）%，由所在单位按月支付。

    A.100
    B.90
    C.80
    D.70

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。

    A.原工资与福利待遇均不变
    B.原工资不变，但福利待遇减半
    C.原工资与福利待遇均减半
    D.原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。

  • 第6题：

    【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？

    A．医疗服务机构

    B．用人单位

    C．社会保险机构

    D．医药机构


    向社会保险行政部门提出工伤认定申请

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