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面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性,称为( )A.行为事件面谈法B.结构面试C.非结构性面试D.半结构面试

题目

面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性,称为( )

A.行为事件面谈法

B.结构面试

C.非结构性面试

D.半结构面试


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  • 第1题:

    关于结构性面试,说法正确的是()。

    A.可靠性和准确性不高
    B.在提问方面保持一定的灵活性
    C.面试人数较多时,考察内容易被后来应试者所掌握
    D.漫谈式的一种高级面谈

    答案:C
    解析:
    B说的是半结构性面试;D说的是非结构性面试。

  • 第2题:

    187、下面说法正确的有:

    A.在面试中要使用普通话。

    B.多名面试者同时参加面试时,一定要抢着先说。

    C.对于面试官的提问,一定不要犹豫,抢着回答,以表明自己对这个问题的熟悉。

    D.等别人说完话,自己再恰当的表达,是对别人最起码的尊重。


    真假不定

  • 第3题:

    【单选题】面试时需要注意的事项包括以下()方面?

    A.面试时间

    B.提问语气

    C.应聘者肢体语文

    D.以上全部


    C

  • 第4题:

    求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?

    A注意提问的范

    B注意提问的时间

    C注意提问的方式和语气

    D注意提问的深度


    B,C

  • 第5题:

    面试时反应灵活是面试的“关键”。反应灵活不仅要求考生通晓当下党和国家的方针政策与现行法律法规,还要求考生善于快速抓住问题的本质,把握分寸,张弛有度。