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参考答案和解析
正确答案:√
本题考核承揽合同的特点。因承揽合同是为满足定作人的特殊需要而订立的,如订立合同后其需要改变,应允许定作人解除合同,以免给其造成更大的经济损失,但定作人因此造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
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  • 第1题:

    (2015年)承揽合同的定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。( )


    答案:对
    解析:
    本题考核承揽合同。

  • 第2题:

    关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。

    A、定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同
    B、承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同
    C、承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
    D、定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    (2016年) 关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。

    A.定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同
    B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同
    C.承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
    D.定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失

    答案:D
    解析:
    定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务, 并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以依法解除合同。A 错;承揽人将其承揽的主要工 作交由第三人完成的,应当就第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人可以解除 合同。B 错;定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。C 错 D 对;

  • 第4题:

    承揽合同的定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。

    A、 定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同
    B、 承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同
    C、 承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
    D、 定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失

    答案:D
    解析:
    定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以依法解除合同。故A项错误。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人可以解除合同。故B项错误。作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。故C项错误,D项正确。