niusouti.com
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。( )A.2．5％；2％ B.2％；2．5％ C.2．5％；3％ D.3％；2．5％
题目
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
相似考题
参考答案和解析
更多“ 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。( )”相关问题
-
第1题：
下列关于企业所得税税前扣除的说法中，符合现行税法规定的有（ ）。A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费，不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
E.企业新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧答案：C,E解析：选项A：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过部分不得结转扣除；选项B：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分不得结转扣除；选项D：企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费，不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除，超过部分不得扣除。 -
第2题：
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A.2.5%
B.8%
C.5‰
D.5.5%答案：B解析：本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 -
第3题：
关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。
- A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
- B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
- C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
- D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
- E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
正确答案:A,B,D,E -
第4题：
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
- A、2.5％；2％
- B、2％；2.5％
- C、2.5％；3％
- D、3％；2.5％
正确答案:B -
第5题：
下面关于工会经费的说法正确的是（）。
- A、企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
- B、企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
- C、企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
- D、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
正确答案:D -
第6题：
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（）
正确答案:正确 -
第7题：
行社拨缴的工会经费，不超过（）的部分，准予扣除。
- A、职工薪酬总额的2%
- B、工资薪金总额2%
- C、职工薪酬总额的2.5%
- D、工资薪金总额2.5%
正确答案:B -
第8题：
单选题发生的职工教育经费支出，不超过（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A职工薪酬总额的2%
B工资薪金总额2%
C职工薪酬总额的2.5%
D工资薪金总额2.5%
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）A企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
D软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题关于税前扣除项目的说法，正确的有()。A企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
B企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
E非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
正确答案： A,C解析： 本题考查税前扣除项目。选项C错误，应该是2.5%的部分。 -
第11题：
多选题下列支出符合税前扣除要求的是（）A企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，
B职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分
C职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5％的部分，可在以后纳税年度结转扣除
D职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题按照税法规定，下列表述中错误的是（）。A企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除
B企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除
C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
D企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。A、2%
B、4%
C、5%
D、8%答案：A解析：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 -
第14题：
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（ ）A.2．5％；2％
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％答案：B解析：确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 -
第15题：
企业发生的职工教育经费支出，在缴纳企业所得税时，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
正确答案:正确 -
第16题：
根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。
- A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
- C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
- D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
正确答案:D -
第17题：
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
- A、2%
- B、2.5%
- C、5%
- D、10%
正确答案:B -
第18题：
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）。
- A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
- C、企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
- D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
正确答案:A,B -
第19题：
发生的职工教育经费支出，不超过（）的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
- A、职工薪酬总额的2%
- B、工资薪金总额2%
- C、职工薪酬总额的2.5%
- D、工资薪金总额2.5%
正确答案:D -
第20题：
单选题企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A2.5％；2％
B2％；2.5％
C2.5％；3％
D3％；2.5％
正确答案： D解析： 确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 -
第21题：
单选题下面关于职工教育经费的说法正确的是（）。A除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
B除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除
C除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
D除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题下面关于工会经费的说法正确的是（）。A企业拨缴的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
B企业计提的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C企业计提的工会经费，不超过计税工资总额2%的部分，准予扣除
D企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.A职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
B税前可以扣除的损失为净损失
C软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
D工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题关于税前扣除项目的说法，正确的是（ ）。A企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
B企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C企业提取的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
E企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费，不超过当年销售(营业)收入10%的部分，准予扣除
正确答案： D,B解析： 本题考查税前扣除项目。选项C错误，应该是2.5%的部分;选项E错误，应该是15%的部分。