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因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的（　　）。A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.客户、产品和业务活动事件

题目
因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的（　　）。

A.外部欺诈事件
B.内部欺诈事件
C.就业制度和工作场所安全事件
D.客户、产品和业务活动事件
相似考题

1.在金融风险中，由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险是()。A:信用风险 B:操作风险 C:市场风险 D:利率风险

2.内部欺诈事件是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，包括歧视及差别待遇事件。（ ）

3.下列各项中，属于违反就业制度和工作场所安全事件的是（）。A.性别及种族歧视事件 B.盗用财产或违反监管规章 C.产品性质或设计缺陷导致的损失事件 D.公司政策导致的损失事件

4.就业制度和工作场所安全事件是由于违反（ ）方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督

参考答案和解析
答案：C
解析：
就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
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  • 第1题：

    下列关于操作风险的损失事件类型的表述，正确的有（　　）。

    A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，包括歧视及差别待遇事件
    B.外部欺诈事件指对方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
    C.就业制度和工作场所安全事件，指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
    D.客户、产品和业务活动事件，指因未按有关规定造成未对特定客户履行分内义务或产品性质或设计缺陷导致的损失事件
    E.信息科技系统事件指因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理以及由于软件产品、硬件设备、服务提供商等第三方因素，造成系统无法正常办理业务或系统速度异常所导致的损失事件

    答案：C,D,E
    解析：
    《商业银行资本管理办法(试行)》在附件“操作风险资本计量监管要求”中，将操作风险的损失事件类型划分为7类：①内部欺诈事件，指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。②外部欺诈事件，指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件。③就业制度和工作场所安全事件，指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。④客户、产品和业务活动事件，指因未按有关规定造成未对特定客户履行分内义务(如诚信责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件。⑤实物资产的损坏，指因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件。⑥信息科技系统事件，指因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理以及由于软件产品、硬件设备、服务提供商等第三方因素．造成系统无法正常办理业务或系统速度异常所导致的损失事件。⑦执行、交割和流程管理事件，指因交易处理或流程管理失败，以及与交易对手方、外部供应商及销售商发生纠纷导致的损失事件。

  • 第2题：

    违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是（　　）。

    A.外部欺诈事件
    B.内部欺诈事件
    C.就业制度和工作场所安全事件
    D.执行、交割和流程管理事件

    答案：C
    解析：



    考点:
    操作风险分类

  • 第3题：

    以下属于操作风险中人员因素导致的内部欺诈风险的行为有()。

    A.因歧视待遇事件导致的损失
    B.恶意损毁资产
    C.员工越权行为
    D.劳方索偿
    E.假冒开户人

    答案：B,E
    解析：
    A、D项属于违反用工法的行为，C项属于失职违规。

  • 第4题：

    商业银行员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的（）。

    • A、失职违规
    • B、知识技能匮乏
    • C、内部欺诈
    • D、种族歧视事件

    正确答案:C

  • 第5题：

    违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的（）。

    • A、就业制度和工作场所安全
    • B、内部欺诈
    • C、外部欺诈
    • D、实物资产的损坏

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列行为中，属于银监会操作风险损失事件中的信息科技系统事件的是（）。

    • A、未经授权交易导致资金损失
    • B、动力输送损耗／中断
    • C、模型错误
    • D、数据录入、维护或登载错误

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在金融风险中，由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险是()。
    A

    信用风险

    B

    操作风险

    C

    市场风险

    D

    利率风险


    正确答案： B
    解析： 操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险。信用风险是指交易对象无力履约的风险。市场风险是指由于市场价格的变动，银行的表内和表外头寸遭受损失的风险。利率风险是指金融企业的财务状况在利率出现不利波动时面临的风险。

  • 第8题：

    单选题
    （ ）指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。
    A

    内部欺诈事件

    B

    外部欺诈事件

    C

    执行、交割和流程管理事件

    D

    信息科技系统事件


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    商业银行员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的（）。
    A

    失职违规

    B

    知识技能匮乏

    C

    内部欺诈

    D

    种族歧视事件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《商业银行资本管理办法（试行）》，属于操作风险损失事件中频率低、损失强度高的事件是（  ）。
    A

    实物资产因自然灾害或其他事件丢失或毁坏导致的损失

    B

    未经授权交易导致资金损失

    C

    担保品管理失效

    D

    客户信息记录错误导致损失


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    操作风险的损失事件类型划分中，内部欺诈事件，至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。
    A

    内部欺诈

    B

    失职违规

    C

    督导落实

    D

    检查整改


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部欺诈包括歧视／差别待遇事件。( )


    答案：错
    解析：
    内部欺诈不包括歧视／差别待遇事件。

  • 第14题：

    外部欺诈事件是指（　　）。

    A.故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件
    B.第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
    C.因自然灾害或其他事件（如恐怖袭击）导致实物资产丢失或毁坏的损失事件
    D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件

    答案：B
    解析：



    考点：操作风险分类

  • 第15题：

    因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理等因素造成系统无法正常办理所导致的操作风险损失事件属于（）类型的损失事件。

    • A、系统
    • B、人员
    • C、流程
    • D、外部事件

    正确答案:A

  • 第16题：

    在操作风险事件中，实物资产的损坏指因自然灾害或其他事件导致实物资产丢失或毁坏的损失事件，不包括恐怖袭击所造成的损失。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失，此类事件至少涉及内部一方，但不包括歧视及差别待遇事件。

    • A、内部欺诈
    • B、失职违规
    • C、督导落实
    • D、检查整改

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    根据操作风险损失事件分类，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件应当属于（  ）。
    A

    就业制度和工作场所安全事件

    B

    客户、产品和业务活动事件

    C

    外部欺诈事件

    D

    执行、交割和流程管理事件


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    因信息科技系统生产运行、应用开发、安全管理等因素造成系统无法正常办理所导致的操作风险损失事件属于（）类型的损失事件。
    A

    系统

    B

    人员

    C

    流程

    D

    外部事件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    巴塞尔委员会将操作风险事件分为七类，下列操作风险事件中哪些属于“劳动合同以及工作场所”类别（）
    A

    员工性别及种族歧视事件

    B

    违反员工健康及安全规定事件

    C

    自然灾害造成人员伤亡

    D

    电力通信系统中断


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （  ）指违反就业、健康或安全万面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
    A

    内部欺诈事件

    B

    外部欺诈事件

    C

    就业制度和工作场所安全事件

    D

    信息科技系统事件


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    在操作风险事件中，实物资产的损坏指因自然灾害或其他事件导致实物资产丢失或毁坏的损失事件，不包括恐怖袭击所造成的损失。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的（）。
    A

    就业制度和工作场所安全

    B

    内部欺诈

    C

    外部欺诈

    D

    实物资产的损坏


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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