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为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:()此题为判断题(对，错)。

题目
为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.当中层干部与领导产生意见分歧时,要义无返顾地坚持自己的想法。此种说法:( )此题为判断题(对，错)。

2.换位思考在与人交往中非常重要，特别是自己与对方交往或交流中出现矛盾时，我们要多从对方角度考虑，理解他人苦衷。

3.8、知人即能设身处地考虑、感受和行为原因，具备的能力和习惯，理解和认可情感差别，能与自己观念不一致的人和平相处，理解他人的感受，觉察他人的真正需要，具有同情心，亦称同理心、将心比心、换位思考、移情。单选题（）A．自己的情感；换位思考B．他人的情绪；换位思考C．他人的情感；换位思考D．他人的情感；自我思考

4.从业人员在公平竟争中至少要做到的有（）。 A竭尽全力帮助他人 B换位思考，理解他人 C在竞争中团结合作 D在合作中争先创优

更多“为了避免产生不必要的矛盾,中层干部必须做到换位思考,想他人之所想。此种说法:() ”相关问题

  • 第1题：

    4、有同理心的人，不具有下面什么特征

    A．能够更好做到换位思考

    B．尊重他人

    C．善于倾听

    D．比较内向


    B

  • 第2题：

    知人即能设身处地考虑、感受和行为原因，具备的能力和习惯，理解和认可情感差别，能与自己观念不一致的人和平相处，理解他人的感受，觉察他人的真正需要，具有同情心，亦称同理心、将心比心、换位思考、移情。单选题（）

    A．自己的情感；换位思考

    B．他人的情绪；换位思考

    C．他人的情感；换位思考

    D．他人的情感；自我思考


    C

  • 第3题：

    有同理心的人，不具有下面哪一个特征？

    A．主观臆断

    B．能够更好地做到换位思考

    C．尊重他人

    D．善于倾听


    比较内向

  • 第4题：

    换位思考不是为了理解，而是为了同意。


    错误

  • 第5题：

    13、换位思考不是为了理解，而是为了同意。


    错

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