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组织规划的要素要具有()。A.目的性B.连贯性C.可操作性D.逻辑性E.适切性

题目
组织规划的要素要具有()。

A.目的性

B.连贯性

C.可操作性

D.逻辑性

E.适切性

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1.以下关于小城镇的规划要素与城市规划要素的说法,错误的是()A.小城镇的规划要素不完全与城市相同B.小城镇的规划要素与城市规划要素完全相同C.小城镇有许多城市没有的自然规划要素D.小城镇还有许多城市没有的人工规划要素

2.巴纳徳如果对组织定义?他说的“组织”具有哪些要素和基本特点?

3.在一个组织中，其构成要素除了人之外，还有物、财、信息等，管理学意义上的组织，具有以下几点特征( )。A. 组织是一个职务结构或职权结构B. 组织是一个责任系统C. 组织工作要充分考虑正式组织的影响D. 组织工作要充分考虑非正式组织的影响

4.公司在确立采取电子商务战略后,要组织战略的规划和执行。策略规划的第2个阶段是()。A.组织规划B.管理规划C.技术规划D.目标规划

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  • 第1题：

    组织应具有的基本含义为( )。A目标是组织存在的前提B组织中人员应分工协作 C组织是生产要

    组织应具有的基本含义为（ ）。

    Ａ目标是组织存在的前提Ｂ组织中人员应分工协作

    Ｃ组织是生产要素之一Ｄ组织中的人员应明确权力层次

    Ｅ组织有组织结构图表示


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    16、构建一个完善的组织结构的过程中包含了三个基本要素，关于这三个基本要素的说法中，下列哪一项是不正确的？（)

    A．组织中的个体要有共同的目标

    B．组织成员需要有协作的意愿

    C．组织中必须有信息沟通的机制

    D．组织目标要具有多样性


    答：如同个人一般，团队也经历不同的发展阶段。同时，团队也可能陷入不成熟的阶段，因而降低了绩效。领导者应了解团队的需求，并且及时采取有助于团队迈向成熟与高绩效的行动。团队组织的建立主要有以下四个时期：（1）初创期在初创阶段，团队的目的与成员的期望尚不明确。成员经由尝试而了解可接受的行为、任务的本质，还有团队将如何推动工作。他们需要被告知该做什么，这种互动是很表面的，而且是集中于正式的领导人。（2）风暴期这一重要阶段的特征在于冲突的发生，还有对团队任务与结构的抗拒等。团队成员表现出关怀与挫折感，自由地交换看法与意见。此时，团队正学习如何处理分歧，以便共同工作，完成任务。如果无法成功渡过这一阶段，团队常会变得分崩离析，而且缺乏创意。（3）标准期团队的向心力在这一阶段形成。成员接受了团队，并且发展出解决冲突、制定决策及完成任务的常规。在这一开放与信任的阶段，成员喜欢开会，并且自由地交换信息。然而，一旦分享式领导的作风形成，也有使团队停滞于集体想法的风险。（4）成熟期这是收获的阶段。团队已有了结构、目的、角色，且已对完成任务做好准备。成员自动自发，在解决问题与制定决策的过程时注重结果。随着团队完成重要的阶段性任务，它也逐渐获得组织中其他部门的认同。

  • 第3题：

    组织规划要适应人力资源规划。


    错误

  • 第4题：

    8、通过RMP模式，我们了解了目的地旅游产品开发的过程和要考虑的基本要素。但是，要开发出具有吸引力的优质旅游产品，还需要考虑三个提升要素，分别是场景要素、___________和生活要素。


    ABC

  • 第5题：

    流行要素需要适应本企业的产品结构、生产工艺及发展规划，进行选择和确定具有实际可操作性的流行要素才是根本。


    如果我的客户想要更便宜的产品或服务，我将想办法满足他们的需要

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