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对授权的理解,不正确的是:()。A.你只要做到使老板放心，他就会全部授权B.为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调C.理想的授权只要做到让领导很放心就可以了D.授权要慎始善终

题目
对授权的理解,不正确的是:()。

A.你只要做到使老板放心，他就会全部授权

B.为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调

C.理想的授权只要做到让领导很放心就可以了

D.授权要慎始善终

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1.下列关于行政主体理解不正确的是()A行政主体就是行政机关B企业对员工进行奖惩，企业是行政主体C行政法律关系的主体就是行政主体D行政主体包括行政机关和法律法规授权的组织

2.在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

3.理解授权过程是有效授权的前提。()此题为判断题(对，错)。

4.对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

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  • 第1题：

    关于授权过程中的注意事项,下列说法错误的是()。

    A、要尽可能多的授权

    B、确保被授权者对职责的理解

    C、提供协助

    D、提供心理支持


    参考答案：A

  • 第2题：

    对授权理解正确的是

    A．授权后领导不再承担最终的责任

    B．被授予的下属具有一定的权利和责任

    C．被授权的下属无自主权

    D．被授权的下属无需监管

    E．授权是领导者逃避工作和责任的一种方式


    正确答案：B
    授权是指领导者授予下属一定的权利和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

  • 第3题：

    对授权理解正确的是

    A.授权后领导不再承担最终的责任
    B.被授予的下属具有一定的权利和责任
    C.被授权的下属无自主权
    D.被授权的下属无需监管
    E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

    答案：B
    解析：
    授权是指领导者授予下属一定的权利和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

  • 第4题：

    授权要素是授权书内容的主要组成部分,下列属于授权要素的是:( )

    A.被授权人、授权事项及具体用途

    B.授权人知悉并理解授权条款申明

    C.授权期限、责任约定

    D.授权人身份证号、签名


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    以下对市场营销含义的理解，不正确的是（ ）。


    正确答案：B
    本题考查市场营销含义。市场营销是企业为了自身利益和相关者的利益而创造、传播、传递客户价值，满足客户需求和欲望，管理客户关系的一系列过程。选项B是不正确的，应以客户为中心。

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