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人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。()此题为判断题(对，错)。

题目
人才资源配置必须坚持实用性原则,高端人才配置应具有科学性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.物以稀为贵。高端人才是稀缺人才。无论是发展中国家还是发达国家,高端人才普遍紧缺。()此题为判断题(对，错)。

2.加快建设人才强国需要把握()A.坚持高端引领与整体开发相统一B.坚持培养国内人才，减少引进海外人才C.坚持党管人才原则D.调动各方面做好人才各方面人才积极性

3.加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,要让()在专业技术人才的资源配置当中发挥真正的作用。A.市场B.政府C.高校D.企业

4.()成为人力资源配置的核心。A.知识B.市场C.人才D.竞争

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  • 第1题：

    人才资源规划的内容包括:()

    A.人才资源配置使用规划

    B.人才资源教育培训规划

    C.人才资源结构调整规划

    D.人才资源未来发展规划


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    健康教育首先必须坚持

    A、实用性

    B、原则性

    C、启发性

    D、发展性

    E、科学性


    参考答案：E

  • 第3题：

    要想让党对人才资源的领导落到实处，就必须坚持党管人才的原则，充分发挥_________核心作用。


    正确

  • 第4题：

    人才资源管理的基础工程是()。

    A、人才开发

    B、人才测评

    C、人才资源配置

    D、人才利用


    参考答案：C

  • 第5题：

    （ ）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

    A.人才流动管理
    B.人才资源流动
    C.人才资源配置
    D.人力资源开发

    答案：A
    解析：
    人力流动管理使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

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