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激励自我, 是指面对自己想实现的目标, 随时进行(), 始终保持高度热忱、 专注和自制。A 认识逆境B 自我鞭策C 自我说服D 鼓励别人

题目
激励自我, 是指面对自己想实现的目标, 随时进行(), 始终保持高度热忱、 专注和自制。

A 认识逆境

B 自我鞭策

C 自我说服

D 鼓励别人

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1.(),就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。A.自我习惯B.自我管理C.调节自我D.自我认识

2.自我管理指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过程。 根据上述定义，下列属于自我管理的是：A.小明成绩下滑，他妈妈给他制订了一份整个学期的学习计划 B.小聪完成作业后，“奖励”自己打两个小时的电子游戏 C.小丽决定减肥，每天都严格控制饮食，并且坚持锻炼 D.小林迟疑了很久，最终还是决定把多找的钱还给卖家

3.随时警示自己、告诫自己、激励自己、教育自己，这体现了会计人员自我教育中的（）。A、自我约束法 B、自警自励法 C、自重自省法 D、自律兢慎法

4.某激励理论的(53)，是指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。A．期望值B．自我实现的需要C．激励因素D．目标效价

更多“激励自我, 是指面对自己想实现的目标, 随时进行(), 始终保持高度热忱、 专注和自制。 ”相关问题

  • 第1题：

    善于进行伟大自我革命，具有自己解决自己问题的能力，是我们党能够始终保持强大生机活力、得到人民拥护和支持的原因。


    坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争;建立健全解决自身问题的长效机制;构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;共同把全面从严治党这场伟大自我革命进行到底

  • 第2题：

    在实施目标管理的过程中，组织城公园已成为有明确规定目标的单位或个人，如何实现目标是个人能够自己决定的事，这在某种程度上

    A．实现了目标的激励作用

    B．提高了销售的效率

    C．实现了销售的自我管理

    D．对销售进行了有效的控制


    主管人员应当将精力放在综合性管理上;员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理

  • 第3题：

    9、自我调节学习，是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为，使其指向目标实现的学习。


    错误

  • 第4题：

    5、自制即自我控制情绪的能力，就是适应性地调节、引导、控制、改善自己和他人的情绪，能够使自己摆脱强烈的焦虑、忧郁，能积极应对危机，并能增进实现目标的情绪能量和动力。观点正确与否？判断题（）

    A．Y.是

    B．N.否


    ABCDE

  • 第5题：

    面质的意义有

    A．协助求助者促进对自己的感受、信念、行为及所处境况的深入了解。

    B．激励求助者放下自己有意无意的防卫心理、掩饰心理来面对自己、面对现实，并由此产生富有建设性的活动。

    C．促进求助者实现言语和行为的统一、理想自我与现实自我的一致。

    D．优势，即自己的资源，并加以利用。


    协助求助者促进对自己的感受、 信念 、行为及所处境况的深入了解。;激励求助者放下自己有意无意的防卫心理、掩饰心理来面对自己、面对现实，并由此产生富有建设性的活动。;促进求助者实现言语和行为的统一、理想自我与现实自我的一致。;使进求助者明确自己所具有而又被自己掩盖的能力、优势，即自己的资源，并加以利用。

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