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更多“生产主管要对工作进行分类,其中应该优先考虑的类型是:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。|

    A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效
    B.组织要给予必要的奖励
    C.主管人员要对其进行绩效辅导
    D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能

    答案:D
    解析:
    本题考查绩效考核结果的应用。根据工作能力和工作态度,员工可以分为贡献型、 安分型、堕落型和冲锋型。其中,对于工作能力低、工作态度高的安分型,其力资源管理策略 应该是组织对其进行必要的培训以提升其工作技能。

  • 第2题:

    为满足项目管理工作的要求,往往需要对建设工程项目信息进行综合分类,即按多维进行分类,其中的第二维是( )分类的。

    A.按项目的分解结构
    B.按项目实施的工作过程
    C.按项目管理工作的任务
    D.按项目的内容

    答案:B
    解析:
    2020教材P345 / 2019教材P340
    为满足项目管理工作的要求,往往需要对建设工程项目信息进行综合分类,即按多维进行分类,如:(1)第一维:按项目的分解结构;(2)第二维:按项目实施的工作过程;(3)第三维:按项目管理工作的任务。

  • 第3题:

    分类法与产品生产类型无关,只要产品可以按照一定的标准进行分类各种生产类型的生产皆可以采用分类法计算成本


    正确

  • 第4题:

    针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。

    A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效
    B.组织要给予必要的奖励
    C.主管人员要对其进行绩效辅导
    D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能

    答案:D
    解析:
    本题考查绩效考核结果的应用。根据工作能力和工作态度,员工可以分为贡献型、 安分型、堕落型和冲锋型。其中,对于工作能力低、工作态度高的安分型,其人力资源管理策略 应该是组织对其进行必要的培训以提升其工作技能。

  • 第5题:

    15、分类法与产品生产类型无关,只要产品可以按照一定的标准进行分类各种生产类型的生产皆可以采用分类法计算成本


    正确